Intervenant·e en Action Sociale et Familiale H/F Ass Montalbanaise Aide Refugies
Montauban - 82 CDD- 🕑 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Vos Missions :
Au sein du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH), accueillant des familles et des personnes isolées, sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service :
- Vous assurez l'accueil de chaque personne, famille dans leur hébergement.
- Vous pouvez contribuer à la gestion des différents stocks de kit nécessaires au bon accueil des résidents.
- Vous savez instaurer une dynamique autour de l'hygiène, de l'entretien et du rangement dans l'hébergement.
- Vous accompagnez les personnes accueillies au savoir habiter pour un investissement respectueux des lieux d'hébergement mis à leur disposition.
- Vous les accompagnez également à organiser leur alimentation, à développer une dynamique familiale notamment de la parentalité mais aussi à la vie sociale dans le logement.
- Vous êtes en capacité de mettre en place des actions collectives et des ateliers.
- Vous participez aux médiations dans le cas de situations complexes nécessitant apaisement.
- Vous accompagnez la préparation à la sortie du CADA ou du CPH, en lien avec les travailleurs sociaux, vers un logement autonome ou vers les relais nécessaires pour les personnes déboutées.
Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat TISF, vous disposez d'une première expérience dans l'accueil de publics vulnérables.
La pratique d'une langue étrangère est recommandée (anglais).
Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez de qualité relationnelles reconnues. Investi(e), vous avez un bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
Rémunération : Salaire selon CCN51 + Ségur
Horaires de bureau du lundi au vendredi
Déplacements sur les communes de Montauban, Verdun-sur-Garonne, Grisolles et Montech. Permis B obligatoire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 10 Mois
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montauban - 82
- CDD
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