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Bricoman recrutement

Leader de la Performance Impacts Positifs H/F Bricoman

Villeneuve-d'Ascq - 59
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Le quotidien qu'on te propose

En tant que leader de le performance impact positif chez Bricoman France (Stratégie RSE déployée dans toutes les enseignes ADEO), tu as la responsabilité de MESURER la performance de la stratégie We Make IT Positive, AMÉLIORER la performance positive en mettant en place les indicateurs, outils et analyses de données pertinents, et les diffuser dans les rituels d'animation et EXPLORER des pistes d'amélioration de la performance sociale, économique et environnementale

Tes missions :

Mesurer la performance
- Participer à la définition des objectifs stratégiques avec les leaders des domaines « positifs »
- Mettre en place et animer les processus associés de gestion de la performance (tels que Plan, Objectifs, Prévisions et Tendances)
- Piloter, valider et diffuser les tableaux de bord et analyses
- Partager les besoins aux équipes data pour mettre en place les systèmes d'information associés ou la collecte de données pertinente

Améliorer la performance
- Fournir des méthodologies et des mesures pour soutenir les leaders des domaines positifs dans la gestion des projets business/digitaux (vue effort/valeur)
- Identifier les leviers d'action de l'entreprise pour progresser dans la mise en oeuvre de la stratégie We Make IT Positive (en lien avec la démarche RSE du groupe ADEO), à travers l'analyse de données et la proximité avec les opérations

Explorer
- Construire et diffuser des benchmarks de performance sociale, économique et environnementale
- Identifier des leviers de performance énergétique
- Fournir aux leaders de la performance dans d'autres domaines une expertise en matière de performance sociale et environnementale, pour les aider à mesurer la création de valeur positive dans le cadre des moteurs de performance de l'entreprise

Ce que l'on apprécie chez toi

Tu es motivé.e par le poste !

Quelques points clés :
- Connaissance ou a minima appétence personnelle forte pour les enjeux RSE
- Expérience de 6/8 ans en tant que leader performance ou équivalent
- Capacité analytique et force de proposition sur les indicateurs
- Autonomie
- Aisance relationnelle : pédagogie, interdépendance avec les autres leaders de la performance, le leader RSE et les chefs de produit en priorité
- Idéalement expérience dans la distribution

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons :

Une rémunération sur 13 mois. A quoi s'ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d'épargne d'entreprise, carte restaurant

D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO

Qui sommes-nous ?

BRICOMAN c'est :

Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs
37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique
Des professionnels au service des artisans de l'habitat.
Des matériaux, de l'outillage pro, des services et conseils adaptés.
L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc.), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat.

BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Bienvenue chez Bricoman

À propos de Bricoman

Depuis plus de 20 ans, Bricoman est une entreprise à taille humaine et à l'esprit familial. Avec plus de 2 300 collaborateurs et près de 37 points de vente en France, BRICOMAN est un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Nous épaulons au quotidien les professionnels du bâtiment et ses passionnés qui, partout en France, construisent, rénovent et entretiennent.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villeneuve-d'Ascq

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heure

Salaire brut estimé

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Estimation haute

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Leader de la Performance Impacts Positifs H/F
  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel
Publiée le 17/03/2025 - Réf : fb438d271433341f55daf8d64018cfb8

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