Conducteur de Travaux CVC H/F Vente Industrie Prevention Plus
Castelnau-le-Lez - 34 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients.
Vous devrez vous positionner en tant que Chef d'orchestre du service et vous assurez de son bon fonctionnement. Vos missions seront les suivantes :
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique en vue de préparer le chantier
Diriger et organiser les chantiers
Être présent lors des réunions de chantier
Manager et encadrer les équipes
Piloter l'avancement des chantiers et gérer les éventuels aléas
Veiller au bon approvisionnement des chantiers en matériaux
Rédiger les rapports de chantiers
Effectuer les réceptions de chantiers après levées de réserves
Ce poste est fait pour vous, si :
Vous disposez d'une ou plusieurs expériences sur un poste similaire
Vous appréciez travailler en équipe
Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que le Pack Office
Poste a pourvoir sur Castelnau le Lez avec des déplacements fréquents sur Toulon voir un potentiel déménagement.
Rémunération : A négocier selon expérience et profil
Avantages : PC portable, téléphone, voiture de service, tickets restaurant, mutuelle
Durée hebdomadaire : Forfait jour
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Castelnau-le-Lez - 34
- CDI
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