Vendeur Prêt-À-Porter en Alternance H/F Cefora
Sainte-Suzanne - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 611 - 1 612 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
EMPLOI DISPONIBLE !
Vendeur (euse) Prêt-à-porter en ALTERNANCE !
SECTEUR : SAINTE SUZANNE
DOMAINE : MODE
REF : 230
Vous avez le sens de l'accueil et vous aimez les interactions avec la clientèle ? Le monde de la mode et du prêt à porter vous plait ? Notre partenaire recherche un profil souriant et dynamique pour accueillir et conseiller sa clientèle !
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Passionné par la mode et les tendances
- Excellent sens du relationnel et du service client
- Dynamique, motivé et rigoureux
- Capacité à travailler en équipe
VOTRE MISSION :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Assurer la mise en rayon et le réassort des produits
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Veiller à la bonne tenue du magasin
- Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité
LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre Bac +2 en 1 jour /semaine de formation
- Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois.
- Cumulez 23 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cefora
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
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