Formation Intensive - Installateur de Bornes de Recharge Électrique Irve H/F L'Étincelle
Chambéry - 73 CDIOffre d’un centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 800 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Chez L'Étincelle, nous formons les personnes en reconversion ou en insertion aux métiers techniques de la transition énergétique. Notre parcours "devenir installateur de bornes de recharge de véhicule électrique (IRVE)" dure 7 semaines et débouche sur un emploi en CDI.
3 points à retenir :
- La formation a été construite avec les entreprises, vous allez acquérir des compétences reconnues par les professionnels du domaine.
- La formation est 100% financée par France Travail (ex-Pôle Emploi).
- Vous êtes rémunéré par France Travail (ex-Pôle Emploi) pendant le temps de formation : via votre allocation chômage ou une allocation formation !
Le déroulé de votre parcours
- Vous trouvez une entreprise (avec notre aide) qui vous rédige une promesse d'embauche en CDI en tant que technicien IRVE.
- Vous vous formez pendant 7 semaines intensives sur notre campus
- Vous commencez votre CDI en étant déjà opérationnel et vous continuez à apprendre !
À la fin de la formation, vous serez capables de
1. Maîtriser les fondamentaux de l'électricité
2. Réaliser une installation de borne de recharge électrique
3. Réaliser la maintenance de la borne
4. Travailler en sécurité et avec les habilitations nécessaires
Pour votre réussite, nous vous mettons à disposition :
- Des plateaux techniques (différents types de bornes) et des ateliers électriques dans notre campus de Saint-Priest (69)
- Un programme axé sur la pratique : vous passerez 70% de votre temps à travailler en situation de terrain
- Des formateurs qui sont des professionnels de terrain sélectionnés pour la qualité de leur travail
- Un réseau d'entreprises partenaires qui cherche des professionnels comme vous !
Pourquoi devenir installateur de bornes de recharge de véhicule électrique ?
- Un métier d'avenir : 7500 nouveaux postes d'installateurs et de mainteneurs de bornes de recharge sont à pourvoir d'ici 2030
- Un métier bien valorisé : vous serez payé autour de 2000-2500€ brut par mois en premier emploi et avec de fortes possibilités de progression
- Un métier à impact : Avec l'explosion des voitures électriques, la France doit multiplier par 10 l'installation de bornes pour réussir sa transition énergétique
Pour postuler, remplissez obligatoirement le formulaire sur notre site internet :
https://www.letincelle.co/campus-lyon#formulaire-candidat
Vous serez ensuite recontacté sous 72h par notre équipe.
Le profil recherché
Les 2 seuls prérequis de la formation sont :
- Avoir un niveau courant en langue française
- Avoir une appétence pour les métiers manuels
Ce métier est fait pour vous si :
- Vous aimez être en mouvement en extérieur et pas derrière un bureau
- Les tâches manuelles ne vous font pas peur
- Vous êtes respectueux des règles (sécurité, chantier) et des personnes (l'équipe avec qui vous allez passer du temps)
- Vous êtes motivé pour apprendre un nouveau métier de manière intensive !
Être en possession d'un permis B valide est très recommandé pour travailler dans ce domaine.
L'entreprise
L'Étincelle est l'école des métiers techniques de la transition énergétique. Nous formons les personnes en reconversion ou en réorientation aux métiers suivants :
- Installateur de panneaux solaires photovoltaïques (PV) en 8 semaines
- Installateur de bornes de recharge de véhicule électrique (IRVE) en 7 semaines
- Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité en 1 an de formation en apprentissage
Pourquoi L'Étincelle n'est pas une école comme les autres ?
- Nous avons construit nos parcours avec les entreprises pour répondre aux besoins réels du terrain.
- 70% du temps de formation sont des travaux pratiques sur nos plateaux techniques afin d'être opérationnel dès le lendemain de la formation.
- Nos formateurs ont minimum 5 ans d'expérience terrain dans les métiers concernés.
En moins d'un an, nous avons déjà formé plus de 100 apprenants avec un taux de retour à l'emploi de 91%.
Infos complémentaires
- Primes de déplacement
- Paniers repas
- Chambéry - 73
- CDI
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