Technicien Courant Faible Détection Incendie H/F ACASS
Marseille 11e - 13 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien courant faible détection incendie H/F, dans le cadre d'un CDI.
Vous êtes rattaché(e) au site de Marseille, vous vous déplacez en itinérance à la journée dans le département 13 avec un véhicule de société
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques au service d'un grand groupe ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vos missions sont les suivantes :
- Lecture des plans d'installation
- Pose et raccordement des équipements électroniques (détection incendie, centrale d'accès, caméra de vidéosurveillance, capteur intrusion)
- Mise en service des systèmes de détection incendie, de surveillance et de sécurité
- Intervention courant faible sur des chantiers de travaux neufs et de rénovation sur des sites tertiaires et semi-industriels
- Mise sous tension et programmation du matériel installé
Profil recherché
De formation Bac à Bac +2 Electricité, Electronique, Réseaux et télécommunications, ou équivalent
Expérience de plus de 3 ans en tant que Technicien courant faible sur des systèmes de détection incendie et de sécurité des personnes
Habilitations électriques H0V / B2V
Compétences attendues en détection incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion
Qualités : autonomie, excellent relationnel, capacité d'adaptation, réactivité
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez ACASS
Acass, agence de recrutement sur Marseille
- Marseille 11e - 13
- CDI
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