Directeur Adjoint du Club Ados et Animateur Periscolaire - Clsh H/F Mairie du Lavandou
Le Lavandou - 83 CDD- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La commune du Lavandou recrute un.e directeur.rice adjoint.e permanent pour son club ados avec une polyvalence sur des missions d'animateur périscolaire et CLSH élémentaire.
Poste à l'année - - Travail du Lundi au Vendredi et ponctuellement le samedi en heures supplémentaires.
1er recrutement par CDD de 6 mois. Le contrat pourra être renouvelé selon les besoins de la structure... Besoin permanent. Poste à l'année.
Sous l'autorité de la Directrice du service, vous aurez pour missions de collaborer à la direction du club ados dans le respect des règles de sécurité inhérentes à la réglementation de l'accueil de mineurs. Vous participez à la mise en oeuvre d'activités : sorties, séjours. Et accompagnez le groupe d'adolescents avec le Directeur du Club ados.
En semaine, vous serez positionné sur le poste d'animateur périscolaire et CSLH à l'école élémentaire.
Selon votre profil, les mercredis matin vous accompagnerez les enfants inscrits à l'école d'initiation aux sports dans les différentes activités sportives proposées.
Compétences dans l'animation d'accueil de loisirs (culturelle, sportive, manuelle et grand jeu).
Disponibilité, pédagogue, discrétion et respect de la confidentialité.
Formation BAFD ou BPJEPS LPT obligatoire, poste réglementé.
Le SB est un plus.
Missions et activités du poste
- Préparer des animations adaptées à l'âge des enfants
- Surveiller le déroulement de l'activité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure, des activités
- Garantir la sécurité des enfants sur les différents temps (activité, repas, trajet)
- Participer aux sorties et séjour
- Collaborer à la mise en oeuvre des projets municipaux
- Si possible : mise en oeuvre d'activités physiques
Qualités relationnelles/savoir être
- Ponctualité
- Rigueur et réactivité
- Respect des procédures de sécurité
- Bienveillance et empathie
Diplômes
BPJEPS option LPT ou BAFD exigé
Être à jour du recyclage PSE1 est un plus
SB est un plus
Détenteur d'une carte professionnelle d'éducateur sportif est un plus.
Conditions de rémunération
A partir de 1611 Euros nets mensuels pour les non titulaires et plus selon profil, diplômes et expérience + Heures supplémentaires payées
Participation employeur jusqu'à 25 Euros par mois pour la mutuelle (si contrat labellisé)
Prime mensuelle IFSE à partir de 185 Euros bruts
A compter d'une année d'ancienneté :
- Prime de 810 Euros bruts en novembre
- CIA versé en décembre pour un maximum de 900 Euros bruts
Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Habilitation BAFD, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Organisation d'événements thématiques, Psychologie de l'enfant, Techniques pédagogiques, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour, Utiliser les outils numériques,BAFD, BPJEPS option LPT
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie du Lavandou
Mairie du Lavandou
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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