Technicien Itinérant CVC H/F Equans France
Castelnau-de-Médoc - 33 CDI- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné
et plus durable ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Technicien de Maintenance CVC (H/F)
Itinérant 50% (Gironde) - posté 50% (Médoc)
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre de l'acquisition d'un nouveau contrat, vous intégrez les équipes de notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose d'une belle assise dans la région. Forte de plus de 50 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur le département de la Gironde, avec le soutien logistique et administratif de notre agence, basée à Canéjan. Directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires, et au sein d'une équipe de 12 techniciens, vos missions seront d'assurer la prise en charge des contrats de maintenance préventive et corrective de nos clients.
Vous intervenez à :
* 50% en itinérance sur la Gironde (clients secteur tertiaire, santé et collectivités)
* 50% posté sur le site d'un château basé dans le Médoc.
Vos missions sont de :
Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur des installations techniques CVC (climatisation, ventilation et chaudières petites puissances) des sites de nos clients. Les installations sont de type : centrales d'air, groupes froid et chauffage (petites et moyennes puissances).
Réaliser les petits travaux CVC / Plomberie et Multitechnique détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez l'amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Être garant du respect des plannings de maintenance et accompagner le client dans la gestion des événements sur la partie technique.
Renseigner l'outil de GMAO
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez.
Participer aux astreintes
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
Paniers repas
13ème mois
Véhicule de service
Mais encore ?
Statut : ETAM Chantier
Temps de travail : 37H avec RTT
Intéressement et participation
Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
Mutuelle, prévoyance
PEE avec abondements
Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
* Participer à la mise en place d'un nouveau contrat et devenir le référent d'Equans auprès du nouveau client.
* Intégrer une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale et solidaire, managée par un responsable bienveillant et expérimenté.
* La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en oeuvre pour préserver nos salariés.
* Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu'elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
* Entrer au sein d'une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd'agirvraiment !
On se rencontre pour en parler ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Et si on parlait de vous ?
De formation technique (idéalement Bac Professionnel/BTS en génie climatique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 4 ans acquise en maintenance et dépannage d'installations CVC.
Vous êtes impérativement titulaire d'une attestation de fluide frigorigène (Cat. 1) et d'une habilitation électrique.
Votre sens du relationnel client, votre envie de trouver des solutions, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens du service sont vos atouts pour réussir à ce poste !
Vous êtes :
* Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
* Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !
* Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
Nos étapes de recrutement :
* Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
* Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence
* Promesse d'embauche
* Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
* Accueil au sein de votre agence
* Journée d'intégration prévue dans les 6 mois de l'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
Bienvenue chez Equans France
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs oeuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.
Notre objectif ?
Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Infos complémentaires
Paniers repas + RTT+ 13,3 mois
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Castelnau-de-Médoc
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureEstimation haute
27 800 € / an 2 317 € / mois 15,27 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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