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FMS - Facylities Multi services recrutement

Agent Textile Polyvalent en Marquage H/F FMS - Facylities Multi services

Peyrehorade - 40
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 9 mois
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre du développement des compétences dans le secteur textile, nous recrutons des apprenants pour une formation de 1024 heures en tant qu'Agent Textile Polyvalent - Opérateur de Marquage
À l'issue de cette formation, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour intégrer une entreprise du secteur textile en tant qu'agent textile polyvalent.
Formation exclusivement réservée aux personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Vous souhaitez acquérir des compétences solides dans le domaine du textile ?
Vos missions seront :
- Réalisation des maquettes et designs graphiques à intégrer sur les textiles
- Ajustement des designs en fonction des spécificités des textiles
- Lancer la procédure de marquage
- Préparation des commandes
- Contrôle qualité (précision des designs, finition des produits...)

Avantages
Un apprentissage pratique en situation réelle
Matériel professionnel de qualité
Accompagnement personnalisé et adaptation aux besoins des travailleurs RQTH
Adhésion CSE au bout de 3 mois
Mutuelle AESIOS prise en charge à 50% par l'employeur
Prime Vacances
Participation intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
Aide au logement

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Nous recherchons une personne ayant :
- Une appétence pour le secteur textile.
- Une rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Une motivation à apprendre et à se former à ce métier
- Un savoir lire et écrire

Si vous souhaitez vous engager dans un secteur dynamique, tout en développant vos compétences techniques et professionnelles, cette offre est faite pour vous.
Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers une carrière réussie dans le secteur textile !

Agent Textile Polyvalent en Marquage H/F Publiée le 17/03/2025 - Réf : D2025-R03-10

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