Alternance - Technicien Logistique H/F Framatome
Sully-sur-Loire - 45 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein du Service Moyens et Matériels de la Base Installée France située à Sully-sur-Loire (45), le Centre d'Entretien et de Décontamination d'Outillages de Sully (CEDOS) recrute un/une alternante en logistique afin d'étoffer son équipe qui gère environ 600 transports par année.
Au sein de notre installation et sous la coordination du Chef de la Section Ordonnancement, vos principales missions seront :
- Organiser la mise à disposition des outillages sur les sites en fonction des Ordres d'Exécution.
- Déclencher les transports (Départ, arrivée, Site à Site) en étant l'interlocuteur/trice privilégié(e) avec les transporteurs et/ou commissionnaires
- Emettre un avis de mouvement, issu de la GMAO, pour chaque demande de transport :
Mettre à disposition les documents nécessaires aux interventions
Emission d'un suivi d'Utilisation des Outillages (SUO) vierge,
Emission des documents liés aux emballages de transport,
Emission des documents liés aux outillages et nécessaires pour une intervention,
- Etablir dans SAP les commandes de transports et de gaz.
- Emettre les Ordres de travaux, dans la GMAO, en fonction des informations concernant chaque équipement et mentionnées dans le SUO.
- Envoie des DAMC/AMC (Demande d'Acceptation de Matériel Contaminé / d'Acceptation de Matériel Contaminé).
- Vérification et archive la Fiche Vérification Conteneur
- Archivage des cartographies radiologiques, et les photos de contenu au départ et à la réception.
- Création et saisie des BST expédition et réception (données radiologique et emplacements)
- Gestion du calendrier Outlook Transport et Mouvement Interne
- Participation aux réunions de préparation pour les transports Exports
L'utilisation de la GMAO sera indispensable à l'activité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Vous préparerez un diplôme Bac +2/3 dans le domaine de la logistique, avec une alternance d'au moins 2 ans. Des connaissances en programmation (type VBA) sont un plus pour l'exploitation de la GMAO.
Vous avez également un fort sens pratique, une attirance pour les actions de terrain, des aptitudes à travailler en équipe, des capacités de reporting et de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe.
Vous êtes rigoureux(se).
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
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Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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