Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Chargé de Développement de Quartiers Est et Coeur de Ville H/F Nantes Métropole

Nantes - 44

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Directement rattaché.e à la directrice de quartiers et au sein d'un fonctionnement d'équipe, le.la chargé.e de développement contribue à la définition, la mise en oeuvre, l'animation et le suivi des projets de développement du quartier, dans la mobilisation des politiques publiques et le dialogue avec les citoyens.

Développement du territoire, soutien aux initiatives et veille socio-urbaine
- Contribuer à l'analyse des forces, faiblesses et ressources du territoire par la connaissance fine des dynamiques sociales et urbaines à l'oeuvre,
- Animer des partenariats et impulser des projets et actions sur les champs du développement urbain et de la cohésion sociale, à partir notamment des stratégies d'intervention définis dans les schémas de développement de quartier, et des plans d'action du contrat de ville pour les quartiers prioritaires concernés.
- Accompagner les projets initiés par les associations répondant aux besoins des territoires et des habitants, et leur mise en dialogue avec les responsables de proximité. Pour les quartiers prioritaires, animer l'appel à projet annuel du contrat de ville, dans le dialogue avec les associations, les services Ville et Nantes Métropole et les partenaires duc contrat de ville.

Dialogue citoyen de quartier et développement de la participation
- Accompagner les directions de la Ville et de la Métropole dans la mise en oeuvre des actions urbaines comme sociales d'information, de médiation, de concertation, plus globalement de mise en dialogue avec les habitants de tous ages des projets pour le quartier en construisant des stratégies adaptées à la nature de ceux CI.
- Développer, diversifier, soutenir les formes d'expression citoyennes des habitants, à partir des outils numériques (plateforme citoyenne), des journaux de quartier (quand ils existent), et tout autre média accompagnant et valorisant la contribution des citoyens à la vie des quartiers.
- Impulser et accompagner des projets participatifs et/ou collectifs en s'appuyant notamment sur les outils ou démarches de soutien à la participation (bureau des projets, gestion urbaine et sociale de proximité).

Mise en oeuvre des actions territoriales
- Préparer et animer des groupes de coordination et/ou de projets réunissant les directions de la ville de Nantes Métropole et partenaires.
- Piloter, par délégation de la directrice de quartiers, un projet spécifique inscrits dans la stratégie d'action du quartier.
- Participer à la commission locale de quartier en apportant aux élus la connaissance et l'analyse des projets en cours, des dynamiques d'acteurs et actualités du quartier.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Le profil recherché

Connaissances
- Bonne connaissance du développement local et du travail en proximité.
- Connaissance des publics et des dynamiques de quartier du point de vue social, culturel et urbain.
- Connaissance du fonctionnement associatif.

Savoir-faire
- Aptitude à l'animation, à la médiation et à la synthèse en situation de réunion
Conduite de projet.
- Aptitude relationnelle : capacité d'écoute, de négociation et d'analyse.
- Aptitude rédactionnelle : rédaction de notes de synthèse, de rapports d'activités.
- Pratique des outils numériques.

Aptitudes transversales ou spécifiques
- Sens du travail en équipe et en réseau.
- Sens de l'organisation.
- Savoir adapter son langage et son comportement aux différents types d'interlocuteurs.trices.

Raisons de nous rejoindre

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

3 de plus

0 / 8

Chargé de Développement de Quartiers Est et Coeur de Ville H/F

Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 17/03/2025 - Réf : 2025-12100

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.