Infirmier - Infirmière Santé au Travail H/F EDF
Tours - 37 CDISuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF -> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager.
Vous intégrez le Pôle Médical, rattaché à la Direction Prévention Santé et Sécurité Groupe de la Direction Ressources Humaines Groupe, qui emploie le personnel santé au travail d'EDF SA (hors périmètre Production Nucléaire). Vous rejoignez un collectif enrichissant à dimension nationale.
L'emploi est intégré à un collectif déjà composé d'un Médecin du Travail, d'une Infirmière Santé au travail ainsi que d'une Assistante confirmée en service de santé au travail.
Dans le domaine de la santé au travail, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des missions confiées par le médecin du travail, sous la responsabilité de ce dernier, dans le cadre de protocoles écrits. Ces actions peuvent se situer dans le cadre d'actions en milieu de travail comme dans la participation au suivi de l'état de santé des salariés.
- Assurer des missions propres définies par le code de la santé publique, afin de garantir la qualité du suivi médical des salariés et un appui technique auprès du médecin du Travail sur son périmètre d'intervention ; et de contribuer à la préservation de la sécurité et de la santé des salariés, ainsi qu'au déploiement de la politique Santé Sécurité au sein du Groupe.
Au quotidien, vous assurerez également les activités suivantes :
- Suivi de l'état de santé des salariés,
- Action infirmier en milieu du travail,
- Participation aux soins de 1ere urgence,
- Gestion des activités médico-administratives.
Enfin, dans le cadre de l'enrichissement et du partage de bonnes pratiques au sein du Pôle Médical, vous pourrez participer, sous réserve d'accords managériaux, à des ateliers, groupe de travail ou échanges entre pairs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou d'une Licence "Parcours santé au travail" (DIUST) et vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Infirmiers.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la santé au travail.
Vous avez su démontrer vos qualités relationnelles et votre sens du contact.
Cette mission est un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d'autres directions du Groupe. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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