Expert Gestionnaire Paie H/F Aftral
Paris 17e - 75 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service DRH, sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Paie dans une équipe de 15 personnes, vous êtes un expert de la paie et connaissez Cegid HRU.
Gestion des outils Paie
Assurer le paramétrage des applications Paie
Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions Analyser le paramétrage et les dysfonctionnements Traiter les retours des anomalies
Participer au recueil et à la mise en place des besoins d'évolution :
Formaliser les besoins (cahier des charges)
Demander le paramétrage au prestataire
Participer aux recettages
Mettre à jour la bible de paie
Etablir la procédure d'utilisation
Lien avec le ou les prestataires des applications métiers
Assurer la relation avec le ou les prestataires
Diagnostiquer les dysfonctionnements et les résoudre
Suivre les incidences (JIRA ou autres)
Effectuer les recettes avant la livraison par l'éditeur
Accompagnement et formation des utilisateurs métiers
Déclarations Sociales Nominatives
Réaliser et ajuster le paramétrage nécessaire aux différentes DSN et déclaratifs :
Assurer le dépôt des DSN aux échéances
Traiter les anomalies
Elaborer un suivi du traitement des anomalies
Sécuriser les DSN par la création d'outils de contrôle
Projet et études
Mission transversale avec le Référent(e) Expert-paie
Optimiser et sécuriser les processus paie
Evolutions règlementaires, conventionnelles et accords Aftral
Ce qu'AFTRAL propose :
Un environnement de travail dynamique où vos idées seront entendues et vos talents reconnus.
- Rémunération : 13 mois de salaire statut cadre
- Avantages : Carte tickets restaurants de 10,50€/jour, participation, intéressement, RTT, mutuelle à moins de 9€, CET, Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL), CSE.
- Accompagnement : Un programme d'intégration et de suivi tout au long de votre parcours professionnel.
- Développement de carrière : Opportunités d'évolution professionnelle et de développement des compétences avec un catalogue de formations à disposition.
Intégrer AFTRAL, c'est rejoindre une entreprise engagée dans une politique RSE, Handicap, QVCT, avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'humain.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste et mener à bien les missions, vous justifiez :
D'une expertise solide en paie.
D'une bonne logique de raisonnement vous permettant d'analyser et de solutionner les différents cas métiers posés par vos interlocuteurs
D'une grande aisance relationnelle
D'une grande rigueur,
D'un fort esprit de synthèse.
Vous faites preuve d'une très bonne capacité relationnelle, un fort esprit d'équipe, un sens de l'écoute et de la communication. Vous êtes diplomate et pédagogue. Vous savez gérer vos priorités
Bienvenue chez Aftral
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Infos complémentaires
13EME MOIS TELETRAVAIL RTT MUTUELLE
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