Régisseur Contrôleur Espace Public H/F Ville de Lyon
Lyon 7e - 69 CDI- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction de l'Economie, du Commerce et de l'Artisanat, rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux, a en charge à la fois le développement commercial et la gestion de l'occupation commerciale du domaine public de la Ville de Lyon. Dans ce cadre, elle participe au développement et à l'attractivité commerciale d'un territoire dynamique comptant environ 3 000 créations d'entreprises commerciales par an. Générant 11 M€ de recettes annuelles, la Direction assure l'animation commerciale de l'espace public à travers notamment l'accompagnement des porteurs de projets, l'organisation de 77 marchés (134 tenues hebdomadaires) et la gestion de plus de 2000 terrasses.
Les principaux objectifs portés par la Direction sont :
- Développer une stratégie territoriale de proximité au service des territoires
- Apporter des réponses à l'usager adaptées aux enjeux du développement économique et commercial local
- Assurer une gestion des occupations domaniales intégrée dans le tissu urbain
- Anticiper et accompagner l'évolution des besoins des usagers prenant en compte les mutations économiques et sociétales
Pour répondre à ces objectifs, la Direction est structurée en deux grands services :
- Le service Développement du Commerce et de l'Artisanat qui assure des missions opérationnelles :
o de veille et d'étude prospective
o d'animation, d'organisation, d'appui et d'accompagnement aux différents acteurs du commerce et de l'économie sur le territoire de la Ville (commerçants, forains, associations de commerçants, porteurs de projets, partenaires du territoire, etc.)
- Le Service Ressources & Gestion administrative, qui a en charge des missions :
o de gestion de la relation aux usagers
o de traitement administratif des dossiers pour la mise en oeuvre des différents dispositifs (subventions, gestion des terrasses, enseignes, concessions et contrôle de la régie des marchés alimentaires et de toute occupation commerciale du domaine public).
Au sein du Service Ressources & Gestion administrative, le pôle Contrôle et Régie organise et met en oeuvre la politique de contrôle des différents types d'occupation commerciale du domaine public et assure la gestion de la régie de recettes de la direction.
Sous l'autorité du Responsable du service Ressources et Gestion Administrative, le Régisseur / Contrôleur Espace public a en charge :
- La tenue de la régie de recettes de la DECA, notamment le contrôle des encaissements par les receveurs-placiers
- La mise en oeuvre des opérations de contrôle de l'application des réglementations d'occupation commerciale du domaine public, en particulier en matière de :
o Terrasses
o Marchés forains et commerces ambulants
- L'appui technique aux équipes opérationnelles en matière de contrôle préventif et d'analyse des besoins de contrôle sur le territoire, en particulier en lien fonctionnel avec :
o le Pôle Marché pour l'application des réglementations relatives aux marchés forains, aux commerces ambulants, cirques et fêtes foraines
o Les Responsables de territoire et les Instructeurs des Espaces publics pour l'application de réglementations relatives aux terrasses des commerces sédentaires
o Les autres Directions de la Ville de Lyon en charge des dispositifs de contrôle et des protection de la santé, de la salubrité et de la sécurité publique au titre des pouvoirs de police générale et de police sanitaire du maire, pour la coordination des campagnes de contrôle sur le territoire municipal.
ACTIVITES
Programmation et réalisation dopérations de contrôle
Rédaction de constats et application de procédures de sanction
Participation aux instances de contrôle de l'application des réglementations d'occupation du domaine public
Gestion des modes de règlement : tenue de la régie
Conseil et appui en matière de taxation et d'application des réglementations d'occupation du domaine public
Compte-rendu d'activité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Réglementations (occupations commerciales sédentaires au sol, enseignes, taxe locale sur la publicité extérieur, règlement des marchés, règlement des commerces ambulants)
Logiciels bureautiques
Progiciels spécialisés (GeoDP, Oxygéno)Réglementations (occupations commerciales sédentaires au sol, enseignes, taxe locale sur la publicité extérieur, règlement des marchés, règlement des commerces ambulants)
Domanialité publique
Techniques de gestion des conflits et de médiation
Techniques d'expression orale et écrite
QUALITES :
Rigueur et méthode
Réactivité
Intégrité
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Qualités rédactionnelles
Discrétion
Diplomatie
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
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