Head Of Product H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 65 000 - 75 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Hellowork recherche un Head of Product pour son équipe Hellowork Recruteur.
L'équipe développe l'ATS et la CVThèque Hellowork, les outils incontournables des recruteurs.
Ces outils permettent à nos 50 000 recruteurs de :
- Publier leurs offres d'emplois sur hellowork.com et sur les principaux jobboards
- Gérer simplement leur process de recrutement (chaque mois plus de 2 millions de candidatures sont traitées dans notre ATS)
- Rechercher la perle rare dans notre CVThèque Hellowork parmi plus de 3 millions de profils de candidats
- Analyser les données liées à leurs recrutements
En tant que Head Of Product Hellowork recruteur, vous travaillez sous la responsabilité de Laure VP Product de l'activité Emploi.
Véritable chef d'orchestre, vous définissez la stratégie Produit en collaboration avec la Direction et vous accompagnez la mise en oeuvre, en binôme avec le Head Of Engineering, avec les équipes « Produit » ainsi que l'ensemble des équipes d'expertises (Edito, Data analyse, Datascience...).
Vos missions :
- Participer à la définition et piloter la stratégie produit organisée autour d'impacts.
- Manager, accompagner et mentorer les Product Managers, QA et équipe support du produit
- Animer et coordonner les équipes en collaboration avec le Head Of Engineering : Travailler en étroite collaboration avec les équipes tech, design, et marketing pour garantir des fonctionnalités pertinentes et efficaces, mais aussi avec les équipes transverses en lien avec le produit.
- Mettre l'utilisateur au centre de l'expérience : Placer l'expérience utilisateur (UX) au coeur de chaque développement pour créer une solution intuitive et performante.
- Suivi de la performance : Mesurer et analyser les KPIs produits, anticiper les besoins d'évolution et ajuster la stratégie pour optimiser la performance.
- Veille concurrentielle : Rester à la pointe des innovations du marché des ATS et des solutions de gestion des talents.
- Être le représentant du produit en interne et en externe, en communiquant efficacement la valeur ajoutée de notre ATS auprès des parties prenantes.
Ce poste est basé à Rennes. Nous recherchons donc une personne qui soit située à Rennes ou prête à s'y installer !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous avez une expérience solide en responsabilité de produit (5+ ans) ou expérience similaire de Head Of Product intégrant du management.
Vous avez du leadership : vous saurez inspirer et motiver une équipe et développer des talents.
Vous avez une sensibilité à l'UX/UI et à la gestion de l'expérience client.
Vous êtes bon communicant, vous êtes à l'aise pour présenter les résultats et recommandations à la direction et aux parties prenantes de manière claire et convaincante.
Vous avez un esprit analytique : vous aimez travailler à partir de données et vous savez les utiliser pour prendre des décisions éclairées.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois.
Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
Un package total compris entre 71k et 81k découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 65k et 75k
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 6000€).
- Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Votre CV est retenu : Laëtitia, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Laëtitia et Laure, VP Product.
- Toujours positif ? Dernière étape avec Liselotte, notre DRH et Laurent, CPO.
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chef de produit
- Emploi Marketing
- Emploi Saint-Malo
- Emploi Redon
- Emploi Fougères
- Emploi Dol-de-Bretagne
- Emploi Bain-de-Bretagne
- Emploi Dinard
- Emploi Guipry-Messac
- Emploi Combourg
- Emploi Guichen
- Emploi Châteaugiron
- Emploi Enquêteur
- Emploi Community manager
- Emploi Assistant marketing
- Emploi Chargé de marketing
- Emploi Consultant digital
- Entreprises Marketing
- Entreprises Chef de produit
- Entreprises Rennes
- Emploi Junior
- Emploi Centre
- Emploi Manager
- Emploi Developper
- Emploi Vie
- Emploi Cdi Rennes
- Emploi Accompagne Rennes
- Emploi Francais Rennes
- Emploi Definition Rennes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}