Chef d'Atelier Poids Lourds - Lons·le-Saunier H/F My Recrutement 2,0
Lons-le-Saunier - 39 CDI- 3 200 - 3 800 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche pour notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution et la réparation de poids lourds, d'un chef d'atelier. Fondée en 1978, cette entreprise est implantée dans la région du Jura et propose des services de distribution de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des solutions de maintenance pour poids lourds et utilitaires. Elle fait partie d'un groupe en pleine expansion dans le secteur de la mobilité.
Missions :
- Gérer et organiser l'atelier de maintenance poids lourds.
- Planifier et superviser les interventions des mécaniciens.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes.
- Assurer la gestion des stocks et des commandes de pièces.
- Encadrer, former et animer l'équipe de mécaniciens.
- Garantir la qualité des réparations et de la maintenance.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Optimiser les processus pour améliorer la productivité de l'atelier.
- Assurer le suivi administratif et la relation avec les clients et fournisseurs.
Profil recherché :
- Formation et expérience : Junior accepté dans le management, mais une expérience de 4 à 5 ans dans le domaine des poids lourds est requise.
- Compétences : Compétences techniques solides et connaissance de la logique de fonctionnement d'un atelier.
- Personnalité : Capacité à travailler en équipe, esprit d'entraide et volonté de soutenir l'équipe dans l'atelier.
Rémunération et avantages :
- Indemnité kilométrique.
- Prime objectif.
- Tickets restaurants.
- Mutuelle d'entreprise.
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous vous invitons à postuler.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Poids lourds, Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Définir des besoins en approvisionnement, Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...), Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
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