Développeur H/F Neo-Logix

Détail du poste

Nous recherchons un (e) développeur(se) passionné (e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le (la) candidat(e) participera au développement d'applications windev de type ERP/MES/à destination du monde de la manufacture de luxe.

Vous intégrerez une équipe de développeur(se)s organisée autour d'une méthodologie agile et aurez à traiter tous les aspects du cycle de vie de la conception logicielle (analyse fonctionnelle et technique, implémentation, tests, recette, documentation).

Vous évoluerez dans un contexte technologique innovant et un environnement de travail détendu mais professionnel.

MISSIONS

Assurer le développement de solutions digitales :
- Développer de nouvelles solutions dans un langage informatique adéquat
- Optimiser l'application et son niveau de performance (maintenabilité et sécurité)
- Analyser et identifier les risques de son périmètre pour anticiper et trouver des solutions
- Développer et déployer des procédures de test afin que le code réponde aux spécifications techniques et fonctionnelles
- S'intégrer au workflow de développement permettant un travail d'équipe agile et efficace
- Rédiger ou mettre à jour la documentation technique des applications développées
- Effectuer un retour régulier sur l'avancée des projets
- Assurer la maintenance et les évolutions de l'application :
- Corriger les bugs
- Assurer ponctuellement le support utilisateur pour la résolution des problèmes techniques, en appui aux équipes supports
- Veille technologique :
- Rechercher et mettre à jour des dernières innovations technologiques et savoir les présenter en interne

PROFIL, COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme : Bac +2 / Bac +5

Expérience : minimum 2 années en développement

Connaître les langages : SQL et WLangage

Connaître le framework : WinDev

Connaître les outils : GitLab

Connaître le système d'exploitation Windows

Connaître les protocoles : REST, API

Utiliser les logiciels : Apache, MySQL, PostGreSQL

Connaître le scripting : Bash

L'architecture logiciel

Programmer dans les langages informatiques adéquats

Analyser, modéliser et développer de nouvelles fonctionnalités

Rechercher et me mettre à jour des dernières innovations technologiques et savoir les présenter en interne

Communiquer de manière professionnelle avec les clients

Concevoir et s'assurer de la sécurité des logiciels

Assurer un suivi au long terme du produit

QUALITÉS RECHERCHÉES :

Travailler en équipe

Respecter les délais

Développer son autonomie

AVANTAGES NEO-FUGU

Rémunération & avantages financiers

Rémunération selon expérience et niveau d'étude : Entre 27K€ et 34K€ brut annuel pour 39h HORS AVANTAGE

Mutuelle santé 100% prise en charge y compris pour les enfants à charge

Tickets restaurants (carte Sodexo) (9€50 pris en charge à 60% par l'employeur)

Prime de vacances

Intéressement : jusqu'à 10% des bénéfices de l'entreprise sont reversés aux salariés chaque année

Chèques cadeaux à Noël

Souplesse/temps de travail/ organisation/congés

Une semaine de congés payés supplémentaire en plus des 25 jours conventionnels de CP

Pas de semaines de vacances imposées par l'entreprise

Jours de congés pour ancienneté (1 jour tous les 2 ans + 1j / 5ans)

2 jours rémunérés par an pour enfant malade

Une demi-journée rémunérée par an pour le don du sang

Une demi-journée rémunérée tous les deux ans pour déménagement

Charte télétravail : 2 journées de présence en entreprise minimum par semaine

Environnement & Mobilité durable

Indemnité sur les « frais de mobilité durable » entre le domicile et le lieu de travail (remboursement des Km à vélo et modes de transports durables)

Borne de recharge gratuite pour voitures électriques

Prise en charge des abonnements transports en commun à 50%

Organisation collectivité

Cafés, thés et infusions gratuites et à volonté à prendre dans 2 salles de pauses et un rooftop de 150m²

Pots d'arrivée, d'anniversaires et petits dej. Croissants régulièrement organisés, ambiance détendue et conviviale

ACCUEIL & INTEGRATION

Lors de ton arrivée, un livret d'accueil te sera remis et tu bénéficieras d'une semaine d'intégration où tu seras formé(e) à nos outils avec l'accompagnement d'un parrain/une marraine.

Pour s'assurer que tout se passe bien, tu seras accompagné(e) via un temps d'échange privilégié avec ton manager une fois par semaine jusqu'à la fin de ta période d'essai.

Si tu veux faire partie de la team NEO-FUGU :

Fais-nous parvenir ton CV : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Appelle-nous : xxxxxxxxxxxxxx

Rends-nous visite : 9 rue Claude Burdin, 63100 CLERMONT-FERRAND

Contacte-nous sur LinkedIn : NEO-FUGU

Nous préférons une tête bien faite plutôt qu'un CV long comme le bras.

Créée en 2004, la société NEO-LOGIX s'impose aujourd'hui comme la solution de digitalisation d'ateliers sur le secteur de la joaillerie (HBJO). Basée à Clermont-Ferrand, Thomas LAMY est le Président fondateur de la PME, rapidement rejoint par Simon PRUNAYRE, Directeur Général associé.

Notre solution logicielle NEO-FUGU accompagne au quotidien des centaines d'artisans joailliers en France et à l'étranger (Suisse, Espagne, Portugal, Thaïlande, Turquie...). Des ateliers de toutes tailles ont choisi de faire confiance à NEO-FUGU grâce à notre savoir-faire et la bonne réputation que nous avons construite depuis 20 ans.

Plus de 100 entreprises font confiance à NEO-FUGU : Dior, Louis Vuitton, Cartier, Mellerio, Chaumet, Messika et bien d'autres entreprises prestigieuses inconnues du grand public et qui oeuvrent dans l'ombre pour l'excellence de la joaillerie française et internationale.