Gestionnaire RH & Paie H/F Predictive RH

Détail du poste

Rattaché(e) à la DRH, et au sein d'une équipe soudée et agréable, le/la Gestionnaire RH et paie gère les missions suivantes :
- Établissement des bulletins de salaires dans le respect de la législation, depuis la récupération des éléments variables à la remise des bulletins et aux déclarations et paiement des cotisations sociales, DSN...
- Gestion des temps de travail (horaire, heures supplémentaires, CP/RTT...),
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, suivi des échéances (périodes d'essai, fin de CDD, avenants...), affiliation aux organismes sociaux
- Support aux managers et aux salariés pour toute question liée à l'administration du personnel et à la paie
- Tenue des tableaux de bord sociaux
- Veille de la législation paie et sociale
- Gestion de projets RH liés à l'optimisation des process et la consolidation d'un SIRH : partage et sécurisation de la data, automatisation, digitalisation.
- De formation supérieure en ressources humaines avec une spécialisation en paie, ou une expérience confirmée dans une fonction similaire de 5 ans minimum en entreprise ou au sein du pôle social d'un cabinet.
- Rigueur, méthode dans l'organisation, qualités relationnelles
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques et pratique de logiciels SIRH, paie et GTA (Silae, Horoquartz, Peoplespheres...).
- Vous évoluerez au sein d'une entreprise offrant un cadre de travail agréable, des missions variées et la possibilité de contribuer à de nombreux projets.

PREDICTIVE RH, expert du recrutement de cadres depuis plus de 25 ans, recherche pour l'un des ses clients, un groupe d'assurance aux valeurs mutualistes, à taille humaine et en pleine croissance, son Gestionnaire RH et Paie, en charge de l'administration du personnel, de la paie et du social, de la consolidation des outils SIRH et digital.