Responsable des Énergies Renouvelables H/F Syded du lot

Détail du poste

Directement rattaché à la Direction Générale, vous managez la Direction des Énergies Renouvelables. A ce titre, vous supervisez l'exploitation de près de 20 réseaux de chaleur au bois, travaillez à la consolidation de la ressource bois locale et suivez la réalisation des projets et travaux ENR du SYDED notamment le développement du photovoltaïque sur l'ensemble de ses sites. Vos missions seront les suivantes :

Missions :
- Manager la Direction ENR (20 agents : service exploitation des réseaux de chaleur - service valorisation de la biomasse) : organiser, encadrer le travail du service, impulser les projets ;
- Conseiller la Direction Générale face aux risques et opportunités potentiels ;
- Assurer une veille technico-juridique sur les ENR et les réseaux de chaleur et de froid et porter la dynamique d'innovation du SYDED pour maintenir le Lot parmi les territoires précurseurs en matière d'environnement ;
- Suivre les projets de la définition du besoin jusqu'à la réception ou la mise en service, en passant par l'animation du comité de pilotage, le chiffrage et la recherche de financements, la consultation des entreprises, la réalisation des travaux et le respect du planning... ;
- Superviser l'exploitation technico-commerciale et administrative des réseaux de chaleur et du parc photovoltaïque ;
- Gérer les 3 plateformes départementales de valorisation des végétaux et du bois issus des déchèteries : productions de plaquettes bois-énergie et de compost normé ;
- Manager le développement de la ressource bois en étant acteur de la filière bois locale, auprès des exploitants forestiers et des industriels du bois ;
- Participer à la gestion des instances (préparer les notes descriptives et les projets de délibérations du Conseil syndical, les Collèges bois-énergies renouvelables ainsi qu'assister les élus lors des réunions) et représenter le SYDED aux instances des adhérents, auprès des partenaires extérieurs et des services de l'état ;
- Participer à la démarche Qualité ;
- Veiller au respect des règles en vigueur.

Rémunération : Entre 3800 et 4500 € brut mensuel + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai.

Avantages : Forfait cadre avantageux avec 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) - Téléphone professionnel - Mutuelle avantageuse - Chèques vacances + Œuvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma...) - Aide à l'installation dans la région avec mobili-pass.

Parentalité : 2 jours enfants malades payés.

Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d'intégration)

Lieu de Travail : Catus (46)

Type de contrat : CDI

Date d'embauche : Dès que possible.

Profil :
- Ingénieur généraliste avec de l'expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez des connaissances en génie mécanique, ingénierie de la construction, ingénierie biochimique et environnementale, processus biologiques et écologiques, analyse économique simple et gestion de projets ;
- La maîtrise des technologies « thermique » et de transferts de fluide serait fortement appréciée ;
- Vous savez manager des équipes, assurer leur sécurité et faire respecter les consignes ;
- Vous savez planifier et organiser, être réactif et à l'écoute et êtes force de proposition ;
- Vous utilisez les outils informatiques et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.

Le SYDED du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres de tri des emballages, la collecte du verre, et 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d intervention s est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.

Nos Valeurs :

Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l entreprise.

Nous sommes certifiés ISO 9001 et ISO 14001, preuve de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l environnement.

Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l Economie Sociale et Solidaire).

Ce que nous vous proposons :

Intéressement, 13ème mois, Participation de l employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d Entreprise quelle que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez un grand nombre de commerçants locaux, billetterie « couleur CSE » avec des offres nationales chez un grand nombre de partenaires).

Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d activités culturelles et sportives, loin de l agitation des grandes agglomérations tout en restant « connecté ».