Chef de Chantier Électricien H/F Actual Moulins 440

Détail du poste

Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Chef de chantier électricien H/F. Le/La Chef de Chantier est un manager clé chargé de la gestion complète des chantiers. En tant que responsable de l'organisation et du suivi des travaux, il/elle doit s'assurer que toutes les étapes du projet sont réalisées dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Principales missions :Encadrement des équipes : Le/La Chef de Chantier encadre les chefs d'équipe et les aide à piloter les chantiers, en veillant à respecter les budgets définis par le chargé d'affaires. Contrôle de la progression du chantier : Il/Elle supervise toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier technique à la réception des travaux. Production sur chantier : Le/La Chef de Chantier participe activement à la production du chantier pour garantir la qualité du travail. Gestion globale du chantier : Il/Elle est responsable de l'ensemble du chantier, en tenant compte des critères de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité. Suivi du cahier des charges contractuel : Le/La Chef de Chantier suit rigoureusement le cahier des charges contractuel (CCTP) du chantier. Chiffrage des travaux supplémentaires : Il/Elle évalue et chiffre en heures et en quantité de matériel les travaux supplémentaires, hors du cadre du cahier des charges (CCTP).Rédaction des rapports d'avancement : Il/Elle rédige les rapports d'avancement du chantier et les transmet au Chargé d'Affaires. Représentation de l'entreprise : Il/Elle représente l'entreprise auprès du client pendant les réunions et assure une communication efficace sur le chantier. Le/La Chef de Chantier joue un rôle crucial dans la réussite des projets, en alliant gestion d'équipe, maîtrise des coûts, respect des délais et sécurité sur les chantiers.

Formation :De formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, Bac Pro) spécialisée en génie électrique, vous avez acquis une solide base de connaissances techniques dès vos premières expériences.Expérience :Vous justifiez de 5 années d'expérience minimum dans le domaine de l'électricité et avez démontré votre expertise dans la gestion de chantiers électriques.Compétences techniques requises :Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages : Vous êtes capable d'interpréter des plans, de comprendre les spécificités des différents types de matériel et de choisir les équipements adaptés pour chaque situation.Estimation des ressources nécessaires : Vous avez la capacité d'évaluer précisément les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, délais) pour la bonne réalisation du chantier.Connaissance de la réglementation : Vous maîtrisez la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers.Qualités personnelles requises :Autorité naturelle et disponibilité : Vous avez une autorité naturelle et êtes disponible pour encadrer vos équipes tout en restant à l'écoute de leurs besoins. Organisation et réactivité : Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), capable de trouver des solutions rapidement en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains. Capacité d'écoute et de communication : Vous savez écouter et transmettre des consignes claires et efficaces à vos ouvriers et collaborateurs. Rôle fédérateur : Vous savez fédérer vos équipes internes et externes, les motiver pour atteindre les objectifs du chantier tout en maintenant un bon esprit de travail en équipe. Conditions de travail
Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur toute la France.

Le cabinet de recrutement ACTUAL est une entreprise renommée dans le domaine du recrutement et de la formation professionnelle. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats. Chez ACTUAL, nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer des opportunités enrichissantes tant pour les entreprises que pour les candidats.