Juriste Droit Social H/F Db Cargo France

Détail du poste

Missions « relations sociales » :
- Accompagner le DRH adjoint en charge des relations sociales dans la gestion des IRP (CSE, Représentants de Proximité, CSSCT, commissions, etc.). A ce titre :
- Assurer la gestion administrative du CSE et ses commissions et veiller à la conformité juridique de leur déroulement.
- Mettre en oeuvre le calendrier social
- Participer à la préparation du CSE et ses commissions (réponse aux questions, élaboration des documents présentés)
- Veiller à la cohérence du traitement des sujets entre le CSE et les instances locales (CSSCT locales et réunions de représentants de proximité)
- Coordonner les différents départements pour répondre aux demandes des experts du CSE pour les consultations récurrentes, mettre à jour le bilan social et la BDESE et répondre aux différentes enquêtes des organismes publics.
- Veiller en lien avec les HRBP à l'application des accords d'entreprise et du secteur au sein de l'entreprise - Participer à la rédaction des accords d'entreprise et leur publication
- Participer à l'élaboration de communications à destination des salariés en lien avec la politique sociale de l'entreprise - Préparer les élections professionnelles, suivre les mandats et la pose des heures de délégation

Missions « relations individuelles de travail »
- Suivre les litiges et déterminer la stratégie contentieuse en relation avec les HRBP et les avocats - Assurer le suivi comptable des contentieux en lien avec les HRBP et la Direction Financière
- Mettre en place et actualiser les modèles de contrats, avenants et autres documents RH
- Conseiller les HRBP sur la gestion de leurs dossiers individuels et notamment sur les dossiers disciplinaires, contentieux et précontentieux

Missions transverses
- Réaliser une veille constante sur l'évolution des réglementations nationales, européennes et internationales en matière de Droit social
- Animer des formations en droit social à destination de l'équipe RH et des managers
- Proposer et mettre en place des process, pratiques et organisations permettant à l'Entreprise de mieux connaître ses obligations et droits sur le plan du droit social.
- Assurer la gestion des procédures et déclarations à réaliser auprès de l'administration française et notamment de l'Inspection du travail.
- Suivre les contrats des prestaires de la DRH
- Répondre aux audits et reportings demandés par le groupe DBC
- Formation de niveau Master 2 en Droit du travail/Droit social
- Expérience minimum de 2 ans en droit du travail au sein d'une Direction des Ressources Humaines, dans une entreprise de taille comparable

DB Cargo France (DBCF) est une société de fret ferroviaire employant 900 collaborateurs. Filiale française de la Deutsche Bahn (DB), elle a été créée lors de l'ouverture du ferroviaire à la concurrence en 2005.

DBCF est la première entreprise de fret ferroviaire privée en France.

Pour en savoir plus rendez-vous sur notre site https://fr.dbcargo.com/