

Alternance - Bac+3 Data - Charge de Marketing Data - Nanterre H/F GRDF
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'
Alternant Chargé de Marketing Data (F/H)
Poste basé à Nanterre (92)
Dès septembre 2025
Les missions sur lesquelles tu évolueras :
- Tu contribueras à la réalisation du plan marketing de l'agence sur le marché d'affaires (marché de la copropriété, tertiaire et industrie);
- Tu créeras des supports d'aide à la vente (print, digital, média...);
- Tu accompagneras les forces de vente dans une démarche BtoBtoC dans le montage d'analyse marketing, d'analyse stratégique et de mise en oeuvre d'actions marketing opérationnelles (analyse de potentiel, étude de la concurrence, campagne marketing...);
- Tu réaliseras des analyses de données dans un objectif de générer du business (exploitation open data, data GRDF...).
Et toi, ton profil ?
Tu prépares un Bac +3 en Data ?
- Tu maîtrises les outils informatiques et notamment Excel, SQL, Power BI...
- Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie.
- Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction.
- Tu disposes d'un bon sens du contact et tu te sens capable de travailler de manière collaborative, à l'interne comme à l'externe de GRDF, avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux hiérarchiques.
Alors ce poste est fait pour toi...
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
- Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.).
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteursi ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
Ensemble, allumons l'avenir !
Pour en savoir plus :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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