Offre de Stage Analyse de Données Junior en Mesure d'Impact Social H/F Croix-Rouge française
Montrouge - 92 Stage- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans cette perspective, le pôle Mesure d'Impact Social propose l'offre de service suivante :
- Eclairer le pilotage stratégique grâce à l'évaluation d'impact
- Soutenir le rayonnement et le développement grâce à l'impact
- Nourrir le pilotage opérationnel et l'apprentissage
Les missions du stagiaire
Au sein du pôle Pilotage & Evaluation de la Croix-Rouge française, le stagiaire aura pour mission de participer à :
1 La planification de l'analyse des données au moment de la production des outils de collecte
- Définition des mécanismes d'analyse des données
- Alignement des outils de collecte de données avec les mécanismes d'analyse
- Estimation de la charge de travail associée à l'analyse des donnée
2 La collecte de données sur le terrain
- Passation de questionnaire
- Réalisation d'entretiens qualitatif
- Animation de focus group
- Réalisation d'observation participante
3 La mise en oeuvre d'analyse des données
- Traitement des données (codage, gestion des données manquantes, etc.)
- Analyse descriptive des données (tri à plat et tris croisés)
- Analyse statistiques avancées y compris le redressement des données, des analyses approfondies sur les modèles explicatifs
- Mise à plat des données qualitatives et analyse
4 La production des livrables
- Visualisation des résultats statistiques
- Interpération des résultats
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le profil recherché
1 Expérience
De formation Bac +4 ou +5 (école de commerce, IEP, formation en sciences sociales), vous pouvez faire valoir une première expérience dans le conseil, l'évaluation ou la gestion de projet
2 Savoir-faire
- Intérêt et connaissance du secteur de l'ESS et de l'évaluation
- Excellentes capacités de rédaction
- Compétences en traitement et analyse des données statistiques
- Bonne connaissance de la méthodologie de conception des outils de collecte de données quantitatives et qualitatives et de collecte sur terrain
- Bonne pratique des outils bureaucratiques (Excel, Word, Power Point...)
- Goût prononcé pour l'écriture
- La maîtrise de logiciels de traitement statistiques (Python...) est un plus
3 Savoir-être
- Maîtrise de l'organisation du travail et gestion des priorités,
- Très bon relationnel
- Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration,
- Facilité de contact avec les publics accompagnés par les structures de l'ESS
- Créativité et ouverture d'esprit
- Autonomie et esprit d'initiative
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Informations pratiques liées au poste
- Stage conventionné de 6 mois
- Indemnisation minimale légale
- 50% de remboursement du pass Navigo
- Part employeur pour les déjeuners au restaurant d'entreprise.
- Situé au Campus Croix-Rouge, 21 rue de la Vanne à Montrouge (92).
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française, première organisation sociale de France
Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Forte de ses 66 000 bénévoles et 17 000 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s'engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
- Prévenir et éduquer Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
- Protéger Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
- Relever en rétablissant le lien social Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.
La Croix-Rouge française conduit depuis plusieurs années une transformation profonde pour renforcer l'impact de ses actions et s'adapter toujours mieux aux besoins des personnes vulnérables. L'association a ainsi voté en septembre 2021 une Stratégie 2030 ambitieuse qui précise son positionnement d'acteur de premier plan de la résilience des populations et priorise ses actions.
La Direction de l'innovation est au coeur de cette transformation et développe son action depuis la prospective jusqu'à la mesure d'impact afin de soutenir la transformation stratégique de ses activités, en s'appuyant sur l'innovation comme levier d'action.
Nous recherchons aujourd'hui un stagiaire pour accompagner le pôle "Pilotage & Evaluation" dans le développement de son activité d'évaluation interne.
Le pôle Pilotage & Évaluation
Le Pôle Pilotage et Évaluation, composé de quatres personnes, accompagne les salariés et bénévoles de l'organisation dans la mesure de leur impact social.
Depuis sa création en 2018, les quatre principaux objectifs poursuivis par le pôle sont les suivants :
- Doter la Croix-Rouge française d'un outil de pilotage global de son impact (indicateurs d'impact de la Stratégie 2030) ;
- Produire des informations sur l'impact social des activités de l'association (sur demande) ;
- Faire monter en compétences et autonomiser les volontaires dans la mesure de leur impact ;
- Capitaliser sur les différentes initiatives prises sur l'impact social en interne et en externe.
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