
Responsable d'Équipes H/F Crit
Lesquin - 59 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 14 € / heure
- 🕑 18 mois
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
**Responsable des Équipes Logistiques**
Mission principale :
Garantir le bon déroulement des opérations logistiques (déchargement, ventilation, chargement) tout en respectant les procédures internes, les attentes des clients et les règles de sécurité.
**Responsabilités et activités principales :**
- Organiser et optimiser les ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité.
- Suivre les indicateurs de performance et veiller à l'atteinte des objectifs de qualité fixés par la Direction et les clients.
- Veiller au strict respect des procédures liées à l'exploitation.
- Superviser la complétion et la validation des documents administratifs et opérationnels.
- Animer des briefings réguliers pour partager avec les équipes les objectifs de qualité, les réclamations des clients, ainsi que les informations clés liées à l'exploitation.
- Assurer un reporting précis et régulier auprès de la hiérarchie.
Conditions de travail :
Rémunération :
Taux horaire de 12,15 EUR (majoration de
Le profil recherché
**Compétences requises :**
- Expérience opérationnelle sur le terrain dans des métiers liés à l'exploitation.
- Solides compétences en management avec une capacité à diriger, motiver et fédérer une équipe.
- Excellente aptitude à gérer les priorités et à travailler sous pression.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
L'entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Alors, Pourquoi pas vous ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Divers Primes
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