

Chargé de Projet en Assurance - Alternance H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Chargé(e) de projet en assurance F/H - Alternance
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un ou deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir sur notre site du Mans.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction IARD, et plus précisément de l'équipe Produits MMA, dédiée aux gammes MRH et Vie Privée pour le particulier, vous participez au développement et à la valorisation de ces produits en menant des actions concrètes et pluridisciplinaires !
Et concrètement ?
Vous aurez l'opportunité de :
- Participer à la conception des produits et des processus associés, en lien avec les entités concernées (marketing, juridique, actuariat, informatique...),
- Contribuer à la détermination des politiques et des règles de souscription des produits et à la définition des règles de gestion,
- Apporter votre assistance aux interlocuteurs internes, notamment en lien avec le réseau commercial, sur les produits et leurs garanties,
- Collaborer au pilotage des projets liés aux offres,
- Rédiger des documents (supports de présentation, documentations techniques, conditions générales des produits...) à destination de vos interlocuteurs internes et/ou externes.
Ce poste vous permettra d'agir en transversalité auprès de métiers différents et de développer des compétences pluridisciplinaires.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +5 en droit des assurances,
- Vous avez un très bon relationnel et savez communiquer avec efficacité, à l'écrit comme à l'oral,
- Vous avez des qualités d'analyse et de synthèse,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités,
- Vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et la coopération, notamment en mode projet,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur votre curiosité, vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus :
Les avantages qui font la différence :)
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Site à proximité de la gare du Mans : facile d'accès, transport en commun, parking.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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