

Alternant Chef de Produit Marketing - Laval 53 H/F Lactalis
Laval - 53 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Référence :52913
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous recherchez une alternance dans le domaine du Marketing, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active?
Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre équipe marketing, basé dans les locaux de la Division LACTALIS LAIT à Laval (à proximité de Rennes, Angers, Le Mans).
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes, prête à vous accompagner au quotidien. Votre manager de proximité, sera présent pour vous former, vous développer et vous challenger, tout au long de votre alternance. Vous ferez partie de l'équipe : laits classique, bio et alternatifs avec une équipe de 4 personnes.
Vous êtes passionné(e) par le marketing et le produit ? Vous recherchez à allier théorie et pratique dans un environnement stimulant ?
A ce titre, à la suite d'une solide formation aux process et méthodes Marketing, vous assistez un Chef de Produits Lactel dans le développement et l'animation d'un portefeuille de produits :
- Analyse des parts de marché et de la rentabilité des différentes gammes de produits à travers des panels sur un marché hautement concurrentiel,
- Coordination des informations et des actions entre les services internes (industriels, qualité, gestion, achat et vente) et externes (agences de communication fournisseurs),
- Elaboration des éléments du mix marketing (prix, packaging, promotion, place...) de la gamme de produits existante.
- Gestion en autonomie guidée de l'analyse et l'animation du portefeuille des laits alternatifs Lactel. Participation à la réflexion stratégique autour de ce portefeuille.
Cette alternance est à pourvoir à partir de début septembre 2025, pour une durée de 2 ans idéalement.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences relationnelles, d'analyse et pourrez être force de proposition !
Dès votre arrivée et tout au long de votre [stage/alternance], vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants et stagiaires.
Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Maintenant, pourquoi rejoindre Lactel ?
- Pour travailler sur la marque experte du lait depuis plus de 55 ans et leader des laits UHT à marque.
- Avoir une alternance complète sur le métier du marketing et responsabilisante.
- Bénéficier d'un accompagnement structuré et bienveillant.
- Travailler en contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
- Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5école de commerce, école d'ingénieur agroalimentaire, idéalement jalonnée par des stages dans l'univers du marketing/vente ou d'IAE.
- Vous êtes une personne curieuse, organisée, créative, à l'écoute et avec un bon sens relationnel
- Vous aimez les défis et êtes polyvalent(e),
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Cette alternance correspond à votre projet? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
Raisons de nous rejoindre
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Management de proximité et bienveillant
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Travailler auprès d'équipes expertes
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Passionnées et engagées
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Promotion interne
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Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
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13ème mois
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Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Nombreuses initiatives en matière de QVT
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