Responsable d'Activité - Contrôle de Gestion H/F SFR

Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.

Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.

Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Responsable d'activité (h/f) - Contrôle de Gestion

Description de la mission

Le Responsable Contrôle de Gestion Consolidation, Reporting, outils de gestion, Personnel Groupe, Directions Supports et Direction de l'Immobilier et Affaires Générales a pour mission, pour ces métiers, de garantir le pilotage de l'activité, l'élaboration des états financiers et l'analyse des performances globales, en lien avec la stratégie et les orientations financières globales du groupe Altice.

Ses missions s'articulent autour des axes suivants :
- Animation des processus budgétaires, de réestimé et de plan à 5 ans
- Coordination des processus de clôture
- Reporting interne et groupe
- Construction et analyse de tableaux de bord
- Contribution au pilotage de la société
- Contribution à la mise en place des nouveaux outils IT permettant le suivi de l'activité
- Contribution à la mise en oeuvre des projets stratégiques des métiers

MISSIONS PRINCIPALES
- Encadrement d'une équipe de 4 collaborateurs directs

Piloter et animer ces équipes dans un souci permanent de développement individuel et collectif au service de leur efficacité et de celle de la Direction Financière.

2. Piloter l'ensemble du processus prévisionnel de gestion :
- Élaboration annuelle du budget et révision régulière du budget (réestimé) avec l'ensemble des responsables budgétaires
- Construction du plan à 5 ans
- Analyse régulière, tout au long de l'année, des risques et opportunités sur l'EBITDA et les Capex
- Suivi du budget : mise en évidence et analyse des écarts, intervention auprès des opérationnels pour mesures correctives.
- Assurer le reporting des données financièresvis à vis de la DAF Centrale et de toutes les directions opérationnelles de l'entreprise

3. Coordonner les opérations de clôture, en liaison étroite avec la comptabilité :
- Contribution à la définition des options de clôtures
- Analyse des provisions (FNP, risques, clients, stocks)
- Construction et analyse du compte de résultat
- Reporting, analyses et note de synthèse
- Analyse des intra-groupes
- Gestion des Management Fees
- Relations avec les Commissaires aux Comptes

4. Piloter la mise en oeuvre des outils informatiques financiers et extra-financiers ayant un impact sur le compte de résultat

5. Etre force de proposition sur le pilotage financer et extra-financier de l'entreprise et contribuer activement à la mise en place des projets stratégiques

Profil
- Vous avez un parcours de minimum 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, acquis idéalement à la fois dans un environnement concurrentiel intense de production ou de distribution.
- Vous recherchez un poste dans lequel votre engagement, votre agilité, vos capacités d'influence et votre force d'initiative seront valorisés.
- Doté d'une aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples et de cultures différentes, vous souhaitez mettre ces qualités au coeur la réussite collective et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, et vous recherchez un poste où votre esprit de pédagogie (expliquer simplement des concepts financiers complexes) sera un atout clé.
- Vous souhaitez mettre à profit votre expérience du management d'équipe et continuer de développer vos qualités d'animation et de motivation des équipes.
- Appétence pour les systèmes d'information.