Conseiller Clientele Recouvrement H/F Ergalis
Marseille 2e - 13 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 25 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ergalis vous propose, pour son client dans le domaine bancaire, une opportunité en tant que Conseiller Clientèle Recouvrement H/F.
En tant que Conseiller Clientèle Recouvrement, vous serez en charge de :
- Négocier par téléphone (appels entrants et sortants - environ 50 appels/jour) la régularisation des dossiers de crédit, en veillant à maintenir une relation client de qualité.
- Proposer des solutions de règlement à l'amiable pour aider les clients à reprendre durablement le remboursement de leurs prêts.
- Appliquer les procédures de recouvrement amiable et judiciaire en respectant la réglementation et les règles déontologiques.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers et optimiser le recouvrement des créances de crédit à la consommation.
Informations complémentaires :
Date de la mission : Dès que possible jusqu'au 20/06/2025
Temps de travail : 35h/SEM du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Taux horaire : 12,12EUR
Avantages : 13ème mois + restaurant d'entreprise
Le profil recherché
Assurer un suivi de dossier,
Être à l'aise avec l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques,
Réaliser une analyse financière synthétique et complète,
Maîtriser l'accueil téléphonique,
Gérer efficacement sa charge de travail,
Mener des recherches rapides et pertinentes,
Procéder à la découverte client (questionnement, reformulation). Formation : Bac +2 à Bac +4
Expérience : Minimum 12 mois en relation client téléphonique et/ou recouvrement souhaitée
L'entreprise
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
13ème mois
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