Cadre de Santé au Bloc Opératoire H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un cadre de santé au bloc opératoire.
Présentation du service :
Bloc opératoire pluridisciplinaire de 6 salles et 1 salle au Bloc Maternité
Salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) 8 postes
Salle de pré-anesthésie 3 postes
Grade : Cadre de santé
Fonction : Cadre de bloc
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 546 lits et emploie près de 1 600 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
LE POSTE :
Missions :
Organise l'activité du bloc opératoire : coordination des moyens humains et techniques en visant l'efficience et en maintenant la qualité des prestations et la sécurité des prises en charge des patients
Veille à l'application des règles définies dans la Charte de Bloc ainsi que les modalités de fonctionnement validées par le conseil de bloc en coordination avec les présidents du conseil de bloc.
Articule l'ensemble des prestataires dans le maintien des activités : stérilisation, pharmacie, hygiène, biomédical, bio-nettoyage, services techniques...
Favorise la communication dans une équipe pluridisciplinaire et avec les services connexes ; propose une solution adaptée et réflexive aux dysfonctionnements ; régule les situations conflictuelles professionnelles dans le respect d'autrui.
S'inscrit dans la démarche qualité de l'établissement
Participe aux réunions de services, de pôles, aux instances de l'établissement
Veille constante sur la qualité de vie au travail des agents (en lien avec l'encadrement, la DRH, la médecine du travail)
Actualise ses connaissances professionnelles, suit l'évolution des textes réglementaires, veille à l'application des mesures liées à la prévention des risques professionnels, participe aux plans qualité
Organise le parcours de soin en collaboration avec les différents acteurs concernés
Fédère des objectifs et projets communs en lien avec la communauté médicale (chirurgiens, anesthésistes)
Activités
Organise la répartition et la régulation des salles et du personnel sur le bloc
Optimise l'usage du bloc opératoire en fonction des vacations opératoires en tenant compte des ressources disponibles, en concertation avec les praticiens
Prépare et anime la réunion de programmation hebdomadaire en collaboration avec les présidents du conseil de bloc ou référents médicaux
Gère les personnels et les plannings du bloc : IBODE, IBO,IDE, AS, ASH, secrétaire.
Gère les matériels spécifiques en lien avec les référents des spécialités
Participe à la gestion et à la maîtrise économique de l'unité en conciliant innovations techniques, nouveautés technologiques et enjeux économiques.
Gère les salles et les locaux : traitement d'air, suivis microbiologiques, fermeture des salles,.veille au respect de l'application des mesures d'hygiène au bloc
Coordonne les activités des services transversaux concernant les maintenances des salles
Demande et suit les interventions des travaux, les DM en maintenance ou en réparation, veille au bon fonctionnement du matériel ; Gère les commandes.
Gère les essais et la mise en place des nouveaux matériels en coordination avec la pharmacie/stérilisation
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme de cadre de santé. Formation IBODE requise
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
Connaissance d'expert sur l'organisation et du fonctionnement d'un bloc opératoire
Management spécifique des compétences IBODE/IB gestion d'équipe, la conduite de projets, restructurations...
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
Connaissance approfondie en hygiène, sécurité, réglementation, qualité, bureautique et informatique
Décrets de compétences
SAVOIRS :
Analyse des données, des tableaux de bord, indicateurs de bloc et justification des résultats
Gestion économique de l'unité : exploiter les tableaux de bord, les indicateurs de l'activité et de la qualité.
Conception, pilotage et évaluation d'un projet dans son domaine de compétence
Conception, formalisation et adaptation des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
Pilotage, animation, savoir communiquer, motivation des équipes
Evaluation, développement et valorisation des compétences des agents
Etablissement d'objectifs, mesure des résultats et évaluation
Capacité à faire face à des situations d'urgence et à gérer des situations conflictuelles
Planification, organisation, répartition de la charge de travail équitablement.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Disponibilité, écoute, adaptabilité, équité, éthique, rigueur, responsabilité, sens de la communication, maîtrise de soi, capacité à fédérer
Horaire : du lundi au vendredi, forfait cadre. participation aux gardes de cadre de soirée et de weekends/jours fériés
Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques : Directeur général, directeur des soins
Relations fonctionnelles : Chirurgiens, Présidents du conseil de bloc, Médecins Anesthésistes, équipes médicales et chirurgicales, cadres de santé, sages-femmes, instituts de formation, services hygiène, biomédical et technique.