Éducateur·trice en Foyer Diversifié Pjj H/F Direction Territoriale Protection Judici
Roanne - 42 CDD- 2 760 - 2 900 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur/trice en hébergement conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice en hébergement conduit à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution. Il évalue la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire. Au sein d'un hébergement diversifié, il organise la vie quotidienne des mineurs sur le collectif et assure le suivi des jeunes dans le cadre de diverses prises en charge : familles d'accueil, studios d'accès à l'autonomie, FJT...
Il exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative et sous l'autorité d'un directeur.
Horaires : 5 services dont 1 service de nuit.
Travail par roulement le week-end.
51 à 53 jours de congés annuels (possibilité de congés dès le 1er mois)
SALAIRE NET MENSUEL : 2218 Euros auquel se rajoutent les indemnités dimanches et jours fériés et de nuit, et les astreintes
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Code de procédure pénale, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Réaliser les démarches socio-éducatives,Suivre la réalisation du projet du jeune
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Roanne - 42
- CDD
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