Conseiller de Vente en Magasin en Alternance H/F M.S.M
Bischwiller - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à BISCHWILLER.
Vos missions :
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés.
- Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin.
- Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente.
Profil recherché :
- Bonne présentation et excellente élocution.
- Sens du contact et goût prononcé pour la relation client.
- Intérêt marqué pour la vente et le commerce.
- Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise.
- Nous vous offrons :
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice.
- Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études.
- La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur.
- Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent Bac).
Informations complémentaires :
- Type d'emploi : Alternance.
- Durée du contrat : 12 mois.
- Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation).
- Aucun frais à prévoir pour le candidat.
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bischwiller - 67
- Alternance
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