Agent Technique H/F Aefh le Petit Cormier
Saint-Jean-de-Braye - 45 CDD- 🕑 15 jours
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
MISSIONS GENERALES
FONCTION TECHNIQUE
- Aider le responsable technique à garantir par actions de maintenance le bon fonctionnement des matériels et
équipements
- Aider le responsable technique à gérer les documents et les notices des installations et du matériel existant
- Avoir un rôle de conseiller technique auprès de la direction pour les investissements et travaux à prévoir
- Effectuer dans les meilleurs délais les petits travaux de réparation et de dépannage courants
- Réaliser des travaux d'aménagement des locaux demandés par la Direction
- Aider le responsable technique au suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures
- Remplacer le responsable technique lorsqu'il est absent
MISSIONS SPECIFIQUES CONFIEES PAR LA DIRECTION :
- Assurer la maintenance du parc automobile (suivi des consommations, accessoires, etc.)
- Contrôler les dysfonctionnements repérés sur les abords extérieurs des bâtiments
- Encadrer un ou deux résidents lors des travaux d'entretien (éventuellement)
- Veiller ponctuellement à l'entretien des espaces verts
Poste à pourvoir en CDD de 15 jours renouvelable.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Électricité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Aefh le Petit Cormier
L'Association d'Entraide des Familles d'Handicapés, AEFH, a été créée en 1987. Depuis, elle gère « La Sablonnière » qui a été reconnu comme foyer de vie en 2009 et le Foyer de vie « Le Petit Cormier » depuis septembre 2006 » qui s'est transformé partiellement en Foyer d'accueil médicalisé en février 2010.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 701 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Jean-de-Braye - 45
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