Responsable Finances et RH H/F Mairie D'ayguesvives
Ayguesvives - 31 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du départ d'un agent, la commune d'Ayguesvives offre un poste de responsable RH / FINANCES. Le service se compose du responsable et d'un assistant.
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services vous aurez pour missions de :
Finances :
o Préparation des budgets (Commune, CCAS, Caisse des écoles)
o Exécution du budget : engagements, liquidations des dépenses et des recettes (y compris les écritures de régularisation - P503 et débit d'office)
o Suivi budgétaire : vérification des crédits disponibles, dotations par service, tableaux de bord
o Saisie des opérations de fin d'année
o Gestion des immobilisations
o Gestion financière des marchés publics
o Calculs de coûts à la demande des services
o Gestion des dossiers de demandes de subventions
o Suivi des contrats de maintenance
o Assurance : gestion des sinistres et suivi des contrats
Ressources Humaines :
o Participation à la définition de la politique RH et diffusion des orientations auprès des services
o Gestion des recrutements
o Gestion des carrières
o Elaboration et suivi du plan de formation
o Saisie du Rapport Social Unique
o Suivi des opérations de paie
o Pilotage des procédures d'évaluations annuelles
o Gestion de l'absentéisme et des remboursements (CPAM, assurance)
o Saisine des instances paritaires, suivi des dossiers et participation au CST
o Veille statutaire et sécurisation des pratiques auprès des services
o Estimation et suivi de la masse salariale
o Mise en oeuvre des procédures disciplinaires
o Communication interne sur les dispositifs RH
Poste contractuel ou titulaire de la Fonction Publique.
Salaire statutaire
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Ayguesvives - 31
- CDD
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