Conseiller Viticulture Secteur Minervois H/F Chambre Dep d Agriculture de l Aude
Trèbes - 11 CDD- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Chambre d'Agriculture de l'Aude est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire. Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un conseiller viticole pour assurer la continuité des actions menées sur le secteur du Minervois en remplacement d'un salarié absent.
Vous intégrerez l'équipe Viticulture du Pôle Productions Durables et Agroécologie et contribuerez à la mise en oeuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d'Agriculture. Votre mission principale sera d'accompagner les viticulteurs dans leurs évolutions stratégiques et techniques, en accentuant la prise en compte de l'agroécologie. Sur votre domaine d'expertise, vous interviendrez aussi sur les secteurs limitrophes (Corbières et Narbonnais) et ponctuellement sur l'ensemble du département.
Assurer le conseil et l'accompagnement des viticulteurs, tant en individuel que dans le cadre l'animation de groupes sur des thématiques répondant à leurs besoins, à savoir :
- Participer au suivi du vignoble en réalisant des observations, en assurant le suivi des expérimentations et en capitalisant des références locales
- Développer les prestations de Suivi Vignoble, Conseil Stratégique Phyto, Audits techniques (MAEC, Contrat Agriculture Durable.)
- Animer des réunions collectives de lutte raisonnée
- Appuyer le montage des dossiers administratifs et techniques (dossiers d'Installation, PAC, dossiers d'aides aux investissements.)
- Travailler en transversalité avec les animatrices territoriales et les autres équipes techniques sur les projets portés par les collectivités ou autres opérateurs locaux
- Animer des actions de formation en réponse aux besoins identifiés (Certiphyto.)
- Apporter un appui aux expérimentations de la Chambre de l'Aude sur l'ensemble du département (relevés, notations, saisie de données.)
Connaissances affirmées en viticulture (agronomie, maladies et ravageurs de la vigne, produits de biocontrôle.). La détention du Certiphyto conseil serait un plus. Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail. Capacité à animer des groupes, goût pour le terrain. Aisance relationnelle, rédactionnelle et dans le reporting. Maîtrise du Pack Office.
Ingénieur ou Licence ou BTS avec spécialisation en viticulture, expertise technique, conseil, aptitude à l'animation de groupes, à l'émergence et au suivi de projets.
Expérience du terrain souhaitée.
Vous rejoignez une structure référente, au service du développement des agricultures et des territoires audois, tout en intégrant un réseau national.
Nous travaillons en collaboration pour répondre avec fluidité et réactivité aux attentes du monde agricole.
Autonomie sur votre poste dans un environnement dynamique.
Poste à pourvoir dès que possible.
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 30/03/2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - expérience du terrain souhaitée
Compétences : Planifier et suivre les échéances de projet, Procéder à des tests, expérimentations, Réaliser une veille documentaire, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Rigueur, autonomie dans l'organisation du travail, Goût pour le terrain, Capacité d'animation de groupes, Titulaire du Certiphyto conseil serait un plus, Reporting, Sens du travail en équipe, Aisance relationnelle et rédactionnelle, Maîtrise du Pack-Office
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Trèbes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Trèbes - 11
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