Responsable de Division Informatique H/F Evoluseine
Calvados - 14 CDI- 2 200 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous assurez la gestion quotidienne de l'informatique du point de vente.
Homme ou femme de commerce, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'informatique par l'utilisation de différents logiciels internes. Vous avez à charge la tenue du FICHIER, la saisie des prix, la passation des commandes, la sortie des statistiques du magasin, les contrôles et rapprochements livraison, la préparation au passage au réapprovisionnement automatique et la mise en place d'un agrandissement.
Véritable pivot, vous êtes sous la responsabilité du Directeur et travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels terrains (RESPONSABLE caisse, managers).
Personne organisée, volontaire, dynamique et évolutive avec un bon relationnel, une expérience sur poste similaire dans le Groupement ou à la concurrence ou une expérience significative en tant qu'opérateur de saisie doit être votre profil.
Une formation sur l'utilisation des logiciels et outils informatiques utilisés dans le Groupement des Mousquetaires facilitera votre intégration et votre opérationnalité
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Calvados - 14
- CDI
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