Agent Technique H/F Temps de Vie
Saint-André-lez-Lille - 59 CDD- 1 802 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 collaborateurs et 8000 bénéficiaires) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute un Agent technique pour l'EHPAD « Le Clos Fleuri » à SAINT ANDRE LEZ LILLE, Etablissement de 71 lits en hébergement permanent Dont 11 places en unité de vie protégée et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places
Description du poste :
Sous l'autorité de la direction, l'agent technique supervise et gère tous les aspects techniques et opérationnels des installations de la structure. Il garantit le bon fonctionnement, la maintenance et la sécurité des équipements, des infrastructures et des espaces communs au sein de la résidence, assurant ainsi un environnement sûr et fonctionnel pour les résidents et les professionnels.
Vos principales missions :
- Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements et installations techniques (ascenseurs, chauffage, plomberie, électricité, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement.
- Vous réalisez les réparations courantes (fuites, volets, prises défectueuses, appareils électroménagers) et coordonnez les interventions des prestataires externes si nécessaire.
- Vous entretenez les espaces communs et privatifs en réalisant des travaux de rénovation et d'entretien (peinture, sols, tapisserie, installation de luminaires, déplacement de mobilier).
- Vous veillez au respect des normes de sécurité et mettez en place les procédures d'urgence pour assurer la conformité des installations.
- Vous gérez les livraisons et le stock des fournitures en assurant le suivi des commandes, la réception et le rangement des matériaux, ainsi que l'inventaire régulier des stocks.
- Vous communiquez efficacement avec les résidents, le personnel et la direction pour informer sur les travaux en cours et les éventuels dysfonctionnements
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance et des travaux (CAP Maintenance des Bâtiments, d'un CAP Électricien, d'un CAP Plomberie-Chauffage)
- Vous êtes titulaire du SSIAP 1
- Vous maîtrisez les bases de la maintenance en électricité, plomberie, menuiserie, etc, ainsi que l'utilisation d'outils et équipements professionnels.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (Outlook, Excel, Netsoins)
- Vous êtes organisé et savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un souci du détail pour garantir la sécurité et le confort des résidents
- Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'intervenir en autonomie.
- Vous êtes attentif aux besoins des résidents et des professionnels, et assurez un suivi efficace des interventions techniques
Informations sur l'établissement et le service
Logiciels utilisés :
Outlook
Netsoins
Nombre de résidents dans l'établissement : 71
Dont 11 en UVA
Capacité d'accueil du PASA : 14 résidents
Pas d'accueil de jour
Informations sur les conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, 30h/semaine soit 0.86ETP
Rémunération :
Convention collective CCN51
Selon les accords conventionnels
Prime décentralisée représentant 5% du brut annuel (payable en fin d'année)
Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50%
Avantages :
Mutuelle entreprise
Possibilité de restauration sur place
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la maintenance préventive des installations, Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels, Déposer un revêtement de sol ou mural, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Monter du mobilier, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réaliser, poser des revêtements
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-André-lez-Lille - 59
- CDD
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