

Alternance Affaires Réglementaires Projets Oncologie Développement Late Stage H/F Servier
Gif-sur-Yvette - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/
Rejoignez une aventure humaine enrichissante !
Votre mission/impact :
Au sein de l'équipe des Affaires Réglementaire Monde, spécifiquement dans le domaine de l'Oncologie, vous collaborerez étroitement avec le responsable de l'équipe ainsi que les responsables de projets réglementaires (Global Regulatory Leads). Vos principales responsabilités incluront :
- Apporter un soutien aux responsables de projets réglementaires dans les activités de développement global, notamment en participant à l'élaboration de la stratégie réglementaire et en fournissant un appui opérationnel pour les activités de développement.
- Effectuer une veille réglementaire ciblée pour le département.
Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par le domaine réglementaire, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.
Compétences requises :
- Etudiant(e) en Master 2
- Formation scientifique (Pharmacie, Biologie ou ingénieur)
- Une formation ou une première expérience dans le secteur pharmaceutique est souhaitée
- Rigueur, organisation, ouverture d'esprit et curiosité
- Bonne communication orale et écrite en français comme en anglais
Pourquoi nous rejoindre? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
- Projets enrichissants et stimulants
- Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
- La convivialité avecdes événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel...).
Avantages et gratification
- Rémunération : calculée sur le SMC en fonction de votre âge et de votre niveau d'étude
- Télétravail : 8 jours par mois
- Horaires variables individualisés
- Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation)
- Navettes gratuites Servier (7 lignes)
- Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l'environnement)
Informations pratiques
- Site : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91)
- Durée : 12mois
- Date de début : Septembre
- Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
- Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l'opportunité de rencontrer notre équipe lors d'un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d'un entretien avec nos référentes RH.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. En tant qu'employeur responsable, nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !
#MovedByYou
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Salaire sur 13 mois (en CDI)
-
Participation (en CDI)
-
Intéressement (en CDI)
-
Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
-
Télétravail
-
Horaires variables (39h)
-
RTT
-
Restaurant d’entreprise
-
Comité d’Entreprise
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