

Chargé d'Affaires Entreprises - Rennes 35 H/F Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
Cesson-Sévigné - 35 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Ce qui vous plaira chez nous
Notre mission est claire : vous être utile !
Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.
En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions.
Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens.
Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
En nous rejoignant, vous bénéficiez de :
- Un esprit d'équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au coeur de nos valeurs !
- Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
- Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l'environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !
Poste et missions
Rattaché.e au Directeur du Centres d'Affaires, vous serez amené.e à gérer et développer un fonds de commerce d'Entreprises sur le territoire de l'Ile et Vilaine (CA de 15 à 75 Millions d'Euros) en apportant votre expertise dans le cadre de la stratégie fixée. Vous équiperez vos clients de produits fidélisants et générateurs de PNB.
Votre talent sera également de prospecter et initier les contacts afin de développer une clientèle ayant des besoins et un degré d'exigence et d'expertise élevés.
Vos missions ?
- Gérer et développer son portefeuille
- Pilotage de l'activité commerciale ;
- Constitution et animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires.
- Gérer le risque :
- - Assurer le développement du portefeuille en maitrisant le risque et en respectant les normes de conformité ;
- Gérer les dossiers complexes.
- Etre acteur du Centre d'Affaires :
- - Participation aux réunions et créer des relations transversales avec les autres directions ;
- Formation et expertise pour représenter la CEBPL lors d'événements internes comme externes.
Ce poste requiert des déplacements pour développer un portefeuille clients sur le département de l'Ile et Vilaine
Profil et compétences requises
Diplômé Bac +5 Banque Finance Assurance, vous justifiez d'une expérience confirmée au sein du marché des entreprises (TPE). Vos connaissances sur les spécificités relatives à ce marché (analyse financière, technique de vente, déontologie, connaissance cadre législatif, réglementaire et juridique) sont des prérequis indispensables pour ce poste.
Enthousiasme, organisation, sens du résultat et esprit de conquête sont des qualités incontournables pour étoffer votre portefeuille, développer votre réseau et la recommandation au sein de cette filière.
Vos talents de conseils et votre capacité à convaincre seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de cette filière.
Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Alors candidatez !
Informations complémentaires sur le poste
Ce que nous avons à vous offrir :
En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de :
- 6 semaines de congés payés par an.
- RTT (environ une dizaine par an).
- Une mutuelle complète pour vous et votre famille.
- Tickets restaurants à hauteur de 9€75 par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise).
- Prise en charge à 50% du titre de transport en commun.
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise.
- Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires.
...
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre candidature avec CV, disponibilité et zone de mobilité. Ne manquez pas d'inclure vos coordonnées (mail et téléphone)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez
-
L’entretien avec le recruteur : Echangez avec le ou la RH en charge du poste
-
L’entretien opérationnel : rencontrez votre futur manager et découvrez vos missions
-
Validation de la candidature : Recevez votre proposition d'embauche et...rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
6 semaines de congés payés par an
-
RTT (une dizaine par an environ)
-
Une mutuelle complète pour vous et votre famille
-
Tickets restaurants pris en charge à 60%
-
Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
-
Un accès aux avantages du Comité d’Entreprise
-
Une agence du personnel avec des avantages tarifaires
-
Télétravail partiel possible pour les fonctions supports
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cesson-Sévigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
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