

Chargé de Support et Satisfaction Utilisateur H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 25 000 - 29 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez HelloWork, on met tout en oeuvre pour faciliter la recherche d'emploi et le recrutement.
Et ça marche ! Aujourd'hui, c'est :
3 millions de visiteurs uniques chaque mois (+29 % par rapport à 2023).
76 millions de candidatures envoyées en 2024 (+43 % en un an).
Notre mission ne s'arrête pas à proposer une plateforme performante : on accompagne aussi nos utilisateurs au quotidien.
Et c'est d'ailleurs là que tu interviens !
Au sein de l'équipe de Rodolphe (Head of Product), tu seras en première ligne pour répondre aux questions des candidats et des équipes internes sur le site hellowork.com et nos apps iOS & Android.
Un candidat a besoin d'aide pour retrouver son suivi de candidature ? Un utilisateur laisse un avis sur l'App Store avec une question ? Une équipe interne a un doute sur le fonctionnement d'un outil ? Tu es là pour leur apporter des réponses claires, rapides et efficaces !
Pour cela, ton quotidien sera rythmé par :
Assister nos candidats en répondant à leurs demandes après leur utilisation du site et de l'application HelloWork.
Gérer les avis laissés sur les stores d'application en assurant une réponse rapide et pertinente.
Accompagner les équipes internes en répondant aux questions sur le produit et son fonctionnement.
Alimenter et mettre à jour la FAQ pour proposer des réponses accessibles aux questions fréquentes.
Faire remonter les feedbacks utilisateurs aux équipes Produit et Tech pour contribuer à l'évolution du service.
Optimiser les réponses en mettant en place des process et outils pour faciliter la gestion des demandes récurrentes.
Participer à des missions transverses, comme des tests QA ou la rédaction de la FAQ candidats, pour garantir une expérience utilisateur fluide.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Tu es organisé, pédagogue et orienté vers la satisfaction utilisateur. À l'aise avec les outils numériques, tu as une véritable appétence pour le support et l'amélioration produit.
Tu as déjà une première expérience en support client, service utilisateur ou dans un rôle similaire, ce qui serait un plus. Grâce à tes excellentes capacités de communication, tu sais expliquer des concepts de manière claire et adaptée à chaque interlocuteur.
Autonome et proactif, tu aimes résoudre des problèmes tout en proposant des améliorations pour aller toujours plus loin. Ton esprit d'analyse et ta capacité à structurer les retours utilisateurs t'aident à identifier les tendances et à aider l'équipe à prioriser les évolutions.
Et surtout, tu es positif et de bonne humeur, parce que chez HelloWork, on sourit même le lundi !
Si tu souhaites contribuer activement à l'amélioration de l'expérience candidat chez Hellowork, ce poste est fait pour toi !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Un package total compris entre 29 K et 33 K, comprenant :
- Un fixe entre 25 et 29 K
- Une participation aux bénéfices (en moyenne 4 500€ cette année)
- Une prime vacances versée en Juin (montant 2024 : 390€)
Mais aussi :
- Un séminaire annuel (au ski ou au soleil).
- Des événements comme Fridays Web, HelloBreakTime, Cdansl'Air et plus encore !
- Le choix de ton matériel (Mac ou PC).
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche engagée pour les mobilités douces (forfait mobilité durable, prêt de vélos de test, aide à l'achat et entretien, dons aux assos, etc.)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Premier échange téléphonique avec Sarah, Chargée de Recrutement
- Entretien physique avec Sarah et Rodolphe
- Dernière étape avec Juliette, RRH et Laure, VP Product
- Retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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