Chargé de Développement H/F Croix-Rouge française
Toulouse - 31 CDD- 29 691 - 34 189 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
C'est au sein de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse (31) que nous recrutons un : Chargé de Développement (H/F) en CDD de 6 mois
Vos missions principales :
- Vous commercialisez l'offre de formation sur le secteur d'activité dédié
- Vous assurez la veille et les reportings commerciaux
- Vous appliquez les process qualité liés au pôle commercial
- Vous participez à des salons et forums en lien avec l'activité du centre de formation
- Vous développez le réseau et partenariat et veillez à fidéliser le portefeuille client.
Date de prise de postesouhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Cadre au forfait jours (203j)
Rémunération : de 29 691€/13 mois à 34 189€/13 mois brut + Prime Ségur + Prime variable sur objectifs
Déplacements fréquents à travers toute l'Occitanie notamment Grabels
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en Action commerciale, BtoC, BtoB ou équivalent.
Vous maitrisez le marché de l'environnement de la formation professionnelle et/ou des secteurs SASO, SST et médico-social.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, à l'écoute et avez le sens du travail en équipe.
Déplacements fréquents à travers toute l'Occitanie.
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Véhicule de service lors des déplacements
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
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Retraite progressive
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Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
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Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
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Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Le poste est basé au sein de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse (31) auprès du Responsable Régional Développement.
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