Formateur - Formatrice de Formation Professionnelle H/F Osengo
Azay-le-Ferron - 36 CDD- 2 050 - 2 058,59 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Formateur/rice en charge de la formation "VISA PARCOURS VERS L'EMPLOI" pour couvrir le bassin INDRE OUEST - secteur d'AZAY-LE-FERRON. Dispositif rattaché au Programme Régional de Formation (PRF 2025-2028) de la région Centre-Val de Loire.
Vous préparez, animez les différents modules en fonction de votre expertise et vos domaines de compétences
Vous êtes amené à partager vos expériences professionnelles comme personnelles dans le domaine de l'insertion et de l'accompagnement vers l'emploi.
Vous élaborez les programmes et individualisez les parcours de formation en répondant à un cahier des charges précis ; vous élaborez les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie.
Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions
Vous assurez la gestion administrative « pédagogique » de vos dossiers en respectant notre charte qualité QUALIOPI et nos procédures internes.
Vous évaluez le travail des apprenants et en assurez la traçabilité.
Vous suivez les apprenants pendant leur période de stage en entreprise avec des suivis réguliers téléphoniques et physiques.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Azay-le-Ferron - 36
- CDD
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