Infirmier de Soins Généraux de Nuit H/F Hopital le Jeune
Saint-Renan - 29 CDD- 2 650 € / mois
- 🕑 6 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, des équipes dynamiques et investies ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Saint Renan !
Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) de NUIT roulant (service de médecine, d'addictologie et EHPAD) disponible à compter de début avril 2025 à temps plein pour une durée de 6 mois, renouvelable. Vous travaillerez sur un cycle de planning de 15 jours : lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche puis Mercredi/jeudi.
Vos missions :
- Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé
- Garantir le projet de soins du résident/patient
Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier en soins généraux, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse !
Avantages :
- Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'un repos compensateur.
- Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël...
Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, contactez le service des ressources humaines par mail : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Retrouvez toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Hopital le Jeune
Pour de plus amples informations sur l'établissement :
http://hopital-le-jeune.fr/
Renseignements au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au :
Responsable des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Saint Renan
17 RUE DE BREST
29290 SAINT RENAN
Ou par mail ****@****.**
- Saint-Renan - 29
- CDD
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