Plombier - Plombière Chauffagiste Climaticien H/F S.A.S. Clare Valentin
Gron - 89 CDI- 2 780 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un plombier chauffagiste climaticien(H/F).
Nous intervenons chez les particuliers et les collectifs.
Déplacements sur le 89, sud 77 et 45.
L'entreprise est organisée en deux services travaux :
- Service Pose : installations de chaudières, poêles, pompes à chaleur et climatisation et d'appareils sanitaires
- Service Entretien, Dépannage et Réparation :
- Réalisation des entretiens chaudières, poêles, pompes à chaleur et climatisation.
- Remplacement des équipements sanitaires - Intervention sur les réseaux d'alimentation et d'évacuation - Réalisation des installations de ventilation- Contrôle du bon fonctionnement des installations de plomberie.
- Intervention sur les réseaux et organes de chauffage.
Le climaticien installe des appareils de climatisation qui diffusent de l'air chaud ou froid, dans tout type de bâtiment.
Attributions :
- Primes annuelles : une prime de fin d'été, une prime de fin d'année et une prime d'intéressement/participation
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - expérience en climatisation
Compétences : Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Poser des tuyauteries, Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gron - 89
- CDI
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