Educateur·trice en Maison d'Enfant H/F la Croix du Sud
Bully - 69 CDI- 2 193 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully recrute 1 moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein.
Rejoignez les équipes éducatives dynamiques et engagées.
Dans le cadre d'une réorganisation de service et pour renforcer la présence éducative auprès des enfant et améliorer les conditions de travail des professionnels nous recrutons 1éducateurs/trie1
Poste à pourvoir à dès que possible.
Salaire conventionnel CCN 51
Prime d'internat, SEGUR, prime décentralisée
Horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé
Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif :
Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants.
Vous devrez assurer dans une dimension collective :
- La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre
Vous devrez assurer dans une dimension individuelle :
- Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez.
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs
- Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques
- Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent
- Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
- Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute
- Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actions socioéducatives collectives, Développement de programmes éducatifs, Gestion de groupe, Planification d'activités éducatives, Protection de l'enfance, Techniques de médiation et résolution de conflits, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Analyser le contexte de vie d'une personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Bully - 69
- CDI
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