Conducteur de Ligne de Traitement de Plastique H/F E.V.E. Environnement Valorisation Emploi
Domérat - 03 CDI- 2 000 - 2 010 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le conducteur de ligne est responsable de la ligne de production qui lui est attribué. Il y est constamment présent. En fonction de la ligne attribuée, il sait travailler seul ou en équipe. Il maîtrise parfaitement chaque poste de sa ligne de production. Le conducteur de ligne est sous la responsabilité du chef d'équipe. Sur sa ligne, il garantit la sécurité, la qualité et la quantité exigées par le chef d'équipe. Il est le suppléant du chef d'équipe quand ce dernier est absent.
Coordination de l'équipe :
Lorsque la ligne le nécessite, coordonner le personnel travaillant sur la même ligne de production en veillant au bon respect :
- Des consignes de santé et de sécurité au travail définies par le service QHSE
- Des process et méthodologies tout au long de la chaine de production
- Des exigences qualités définies en amont
- Des exigences quantitatives de la production journalière
Responsabilités satellites dédiées :
En fonction de la ligne de production attribuée, le conducteur de ligne se voit attribuer des responsabilités supplémentaires à celles de l'opérateur :
- Mise en marche / arrêt / pause de l'ensemble de la ligne de production
- Responsabilité de la consignation de l'armoire électrique de la ligne de production
- Action de maintenance préventive ou travail particulier faisant appel à des habilitations particulières
Maintenance :
- Journalièrement, sous contrôle du chef d'équipe, effectuer les opérations de maintenance préventive de sa ligne de production
- Alerter le chef d'équipe pour toute panne ou incident sortant du cadre de la maintenance préventive
- Sous l'aval du chef d'équipe et en fonction des besoins de production du moment, possibilité d'effectuer des tâches de maintenance liées au préventif ou à l'amélioratif sur son poste.
Reporting :
- Alerter le chef d'équipe sur tout événement ou dérive majeurs au sein de la production journalière (accident, incident, panne, dérives qualités.)
- Être force de propositions en termes d'amélioration continue sur l'optimisation des flux de la production, de méthodologies de travail, des ergonomies de poste.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Règles de sécurité, Assurer le respect des réglementations environnementales, Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles, Détecter les dysfonctionnements puis intervenir dans les limites de ses compétences ou de faire appel au professionnel pouvant y remédier, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures...), Renseigner les supports qualité et de suivi de production, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Respecter les consignes relatives aux rejets des fluides dans l'environnement, Traiter des matériaux plastiques, Traiter des métaux
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Démantèlement d'épaves
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez E.V.E. Environnement Valorisation Emploi
Entreprise d'insertion par l'activité économique (IAE) du bassin de Montluçon, E.V.E. propose une activité de tri, démantèlement et traitement des déchets électriques et électroniques.
Partie d'une structuration modeste en 2008, E.V.E recrute aujourd'hui près de 150 personnes en CDDI en entrée / sortie permanentes sur l'année.
- Domérat - 03
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