Alternance - Appui au Management - Edf Obligations d'Achat Energies Renouvelables H/F EDF
Tours - 37 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un groupe international champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique.
Vous serez rattaché au département Administration des Obligations d'Achats, une activité unique, en plein essor : nous rachetons la production d'énergies renouvelables aux particuliers et aux professionnels.
Au sein de notre département et sous la responsabilité du Responsable de l'Agence Centre Ouest, vous participerez tout au long de votre contrat à l'Appui au pilotage des activités de l'agence.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Production des éléments pour l'établissement des tableaux de bord et des indicateurs.
Appui au pilotage de projets : évolution d'organisation, de processus métier, de SI
Collaboration rapprochée avec le management et l'équipe d'encadrement. (manager, responsables d'équipes et appui métier)
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac +3 et vous souhaitez préparer un Master généraliste - Management / management de projet - (coloration SI possible mais pas obligatoire). IAE / Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce sur 1 ou 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat en apprentissage.
Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est une semaine en formation, une semaine en entreprise.
Compétences et qualités recherchées :
- Autonomie
- Capacité de pilotage
- Proactivité
- Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau.
Ce qu'EDF peut vous offrir
- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
- Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport
Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche en CDI à la fin de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les deux parties et que le besoin en CDI est par ailleurs confirmé.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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