Chef de Projet Capex - Charge d'Affaires H/F PIMAN Group
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Missions :
o Piloter le triptyque QCD de projets d'investissements (KPI) et gérer l'équipe projet mise à
disposition.
o Reporter à la Direction de Programme (ou CODIR).
o Apporter son savoir-faire et ses méthodologies (PMO) sur l'organisation, la qualité, la sécurité, la
planification, la gestion de coûts et le pilotage du projet.
o Gérer la relation contractuelle avec les différents intervenants et clients et le management
transverses (MOE, MOA, sous-traitants...).
o Piloter les interfaces en étroite collaboration avec les autres métiers d'ingénierie contribuant aux
projets (tous les lots techniques) ainsi que les Achats, la Qualité...
o Intervenir depuis la phase d'ingénierie du projet jusqu'à l'exécution des travaux.
o Garantir une bonne communication inter-services et la sécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique avec nos équipes de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Appel d'un membre du Comex
-
Proposition d'embauche
-
Remise du contrat auprès de la DRH
Le profil recherché
De formation Bac +5 ingénieurs, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur de la gestion de projets dans des environnements industriels.
Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.
Maîtrise de l'anglais.
Compétences :
o Au minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de projets, dans un contexte à fortes exigences
de projets industriels d'investissement dans le secteur Pharmaceutique ;
o Excellente maîtrise des outils de planification tels que MS Project et des techniques de management
de projet, de gestion de contrats, d'analyse de risques et de suivi budgétaire d'un projet (PMO).
o Bonne connaissance des BPF/GMP.
o Maîtrise de l'anglais technique indispensable.
o Fort attrait pour l'Exigence et l'Excellence.
o Leadership, rigueur, et expérience de projets complexes avec de fortes contraintes réglementaires
et de sécurité.
Logiciels / Outils :
o MSP, Primavera,
o Analyses de risques
o Gestion de budget
Convaincu d'avoir le leadership et d'adhérer aux valeurs d'excellence et d'expertise de notre cabinet, rejoignez l'aventure PIMAN !
Modalités :
- Salaire brut annuel estimé entre : 40 K et 45 K OU Salaire à définir selon profils
- En bonus : une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, un CSE, de la participation pour PIMAN Consultants...
- Vous serez amené(e) à rencontrer trois interlocuteurs différents au cours de notre processus de recrutement.
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Télétravail
-
Prime vacances
-
Carte tickets restaurant
-
Mutuelle avantageuse
-
Parcours d'intégration
-
Afterworks et évènements
-
Formation en interne (PIMAN Academy)
Bienvenue chez PIMAN Group
Qui sommes-nous ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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