

Business Developer Orienté Ressources Humaines H/F Sofrat
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 30 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Business Developer orienté(e) Ressources Humaines passionné(e) et prêt(e) à relever des défis stimulants. Si vous avez un excellent relationnel et êtes déterminé(e) à contribuer à la réussite de projets où l'humain est au centre, cette opportunité est pour vous.
Missions :
- Développement commercial :
Votre goût pour les rencontres sera essentiel. Vous serez responsable de prospecter de nouveaux clients tout en établissant des relations durables et de confiance avec notre clientèle existante.
- Analyse des besoins :
Votre esprit analytique vous permettra de comprendre et d'évaluer les besoins spécifiques de nos clients afin de leur proposer les meilleures compétences disponibles.
- Recrutement, gestion des compétences :
Jouer un rôle clé dans le recrutement en coordonnant nos ressources humaines du début à la fin. Développer des partenariats avec des institutions éducatives et des organismes de formation. Participer à la gestion des talents et à la planification de la succession.
- Négociation :
Avec votre sens aigu de la négociation, vous saurez gérer efficacement les contrats et conditions commerciales pour répondre aux attentes de notre clientèle.
- Gestion des compétences :
Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement en coordonnant nos ressources humaines du début à la fin, agissant comme un trait d'union entre nos clients et nos équipes internes.
- Suivi et reporting :
Votre rigueur assurera le suivi précis des projets, la réalisation de rapports d'activité réguliers et la proposition d'améliorations continues
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
-
Validation par un troisième entretien avec les opérationnels
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en ingénierie, commerce ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Business Developer ou dans un poste similaire, idéalement dans les Ressources Humaines.
- Compétences : Maîtrise de la gestion des ressources humaines, ainsi que des compétences en négociation et développement commercial.
- Qualités personnelles : Proactivité, rigueur, aisance relationnelle et capacité à travailler efficacement en équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Carte restaurant
-
Mutuelle
-
RTT
-
Possibilité de télétravail
-
Suivi d’une carrière évolutive
-
Evénements ludiques pour l’ensemble des salariés
-
Echanges de pratiques entre pairs
-
Comité d’entreprise
-
Proche des transports
-
Coeur de Paris
Bienvenue chez Sofrat
Nous sommes une société d'assistance technique à taille humaine et accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets.
Historiquement présent sur les métiers de la Construction et l'Energie, notre société s'est développée vers les métiers des Télécommunications, de la Gestion documentaire, couvrant des secteurs aussi variés que ceux du Transport ou du Luxe.
Notre mission : Répondre aux besoins de nos clients grâce à l'expertise, la qualification et la disponibilité de nos collaborateurs (Techniciens et Ingénieurs) capables d'intervenir selon plusieurs offres de service : La régie, La sous-traitance, Le portage salarial par le biais de SOFRAT Portage et aussi via notre partenaire OTS : Le Travail Temporaire.
Chez nous, la proximité, l'écoute et la réactivité sont au coeur de notre démarche.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
· Un environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine.
· Des projets variés et stimulants
· Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable + avantages sociaux.
· Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail.
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