Consultant Senior en SIRH et Conseil RH - Neuilly H/F Grant Thornton
Neuilly-sur-Seine - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Grant Thornton France, membre de Grant Thornton International Ltd (GTIL), l'un des leaders mondiaux de l'audit et du conseil, accompagne les entreprises pour libérer leur potentiel de croissance. Notre expertise couvre l'audit, l'expertise comptable, le conseil ainsi que le juridique et fiscal. Nous recherchons actuellement un Consultant Senior en SIRH et Conseil RH pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.
Votre rôle :
En tant queConsultant Senior en SIRH, vous serez un acteur clé dans latransformation digitalede nos clients. Vous interviendrez sur desprojets variés et challengeants, en lien avec la mise en place et l'optimisation des systèmes d'information RH.
Si vous pensez que le monde des RH est en train de connaître une révolution, rejoignez-nous pour accompagner des interlocuteurs clés de DRH et d'études SIRH dans des grands groupes français et internationaux et aidez-les à renforcer leur impact sur l'entreprise, mais aussi sur l'engagement des collaborateurs et des managers.
Vos missions :
- Analyser et comprendre lesbesoins métierdes clients enmatière de SIRH.
- Proposer dessolutions adaptéesetinnovantespour répondre auxenjeux RH et IT.
- Piloter et coordonner les projets demise en oeuvre des SIRH.
- Accompagner le changementetformer les utilisateursaux nouveaux outils et processus.
- Assurer uneveille technologiqueetréglementairepour anticiper les évolutions SIRH du marché.
- Animer et faire vivre notre réseau de partenaires éditeurs
- Contribuer audéveloppement commercialde l'activité SIRH.
- Progressivement, intervenir sur des missions de Conseil RHplus globales : organisation de la fonction RH, design de nouveaux processus de recrutement / formation / gestion des talents, accompagnement humain de transformations...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplômé d'unegrande école d'ingénieurs, decommerceouuniversitéavec unespécialisation en RH ou IT.
- Expérience significative d'aumoins 5 ansdans le domaine desSIRH, comprenant 2 ans idéalement en cabinet de conseil ou chez un éditeur.
- Maîtrise desprocessus RH
- Connaissance du panoramaSIRHdu marché et projets déjà effectués sur 1 ou 2solutionsdu marché (SAP HR SuccessFactors, Oracle HCM, Workday, HR Tech, HR IA...)
- Capacité àgérer des projets complexeset àtravailler en équipe.
- Excellentes compétencesanalytiqueset derésolution de problèmes.
- Expérience d'animation d'ateliers(fonctionnels, technico-fonctionnels, projectifs...).
- Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et enanglais.
- Proactivité, autonomieetagilité.
Les + du poste :
- Valoriser sonexpertise professionnelleetmanager uneéquipeen plein développement
- Développer votre potentiel, votredéveloppement personnelet votre parcours de formation
- Mettre à profit ses compétencesorganisationnelles, techniques, etrelationnelles
- Rejoindre une équipe à taille humaine qui se distingue par son état d'espritentrepreneurialetcollaboratif
- Evoluer dans unenvironnementbienveillantmêlantcollectif, diversitéetconfiance
Pour en savoir plus sur
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neuilly-sur-Seine
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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