

Technicien Approvisionnement H/F Endress+Hauser
Cernay - 68 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
Nous sommes à la recherche de technicien approvisionnement (h/f) pour nous rejoindre et contribuer à la croissance de notre entreprise.
En quoi cela consiste ?
Rattaché au département logistique, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Flux Logistiques et Magasin, vous mettez en oeuvre l'approvisionnement des composants sur le site, en collaboration avec le siège de la société à Reinach (Suisse).
Quelles sont les missions à accomplir ?
- Gérer les approvisionnements du site (analyse quotidienne des besoins, placement des commandes pour les stocks déportés), conjointement avec le siège situé à Reinach en Suisse.
- Garantir la disponibilité des composants pour le site de production par l'exploitation d'outils d'alertes, la mise en place de surveillance des stocks, et par la proximité avec le service ordonnancement ainsi que l'équipe logistique opérationnelle.
- Fiabiliser le mode d'approvisionnement par l'amélioration continue en local et en transversal avec la fonction approvisionnement implantée au siège à Reinach.
- Analyser et traiter les écarts (retard de livraison, rupture d'approvisionnement...) par la mise en place et la supervision des actions de dépannages.
- Être partie prenante du projet de déploiement d'une plateforme de stockage externalisé de composants (définition des systèmes d'ordres, prise en main du fonctionnement, formation des utilisateurs).
- Veiller à la fiabilité des informations dans l'ERP SAP nécessaires au pilotage des approvisionnements.
- Développer et analyser les indicateurs de performance liés à la fonction approvisionnement.
Ce que nous attendons de vous ?
- Titulaire d'une formation supérieur Bac +3/5 en logistique.
- Expérience confirmée sur une fonction similaire dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils informatiques, connaissances de SAP (MM) un atout.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements/services.
- Compétences en analyse de processus et en résolutions de problèmes.
- Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, méthodique et force de proposition. Vous faite preuve de flexibilité et d'adaptabilité dans votre approche.
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire, l'allemand est un plus.
- Poste de journée.
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
- Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser
- En tant que technicien approvisionnement (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants :
- Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise.
- CP (25 jours) / RTT (forfait 208 jours) période d'acquisition et période de prise concomitantes.
- Contrat de frais santé et prévoyance.
- Plan épargne retraite collective PERECOI.
- Restaurant d'entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner.
- Comité d'entreprise.
Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne.
-
Nous étudions votre candidature.
-
Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH.
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
-
Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes.
-
Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle.
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux modernes, équipements techniques.
-
13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
-
Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners.
-
Diverses primes
-
Flexibilité des horaires, RTT.
-
Espaces calmes, organisation de conférence & workshops.
-
Activités sportives.
-
Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières.
-
Télétravail un jour par semaine
-
Bornes électriques pour les véhicules
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cernay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureEstimation haute
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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